0925:4399笔试

我已经不想吐槽了,这笔试是什么鬼啊,不给输入输出,我不知道什么格式输入,也不能进行提交,只能等最后收卷,这是什么啊。
第一题判断一组满足a7*10^7+a6*10^6+a5*10^5+a4*10^4+a3*10^3+a2*10^2+a1*10+a0(a0-a7<=7)数中奇数的个数,题目描述比较迷,我是先判断是否符合再奇数计数;
第二题给出一个n*m大小的迷宫,计算最短距离,S起点,E终点,1为墙,LRUD规定的移动方向,正常dfs计算最短路径问题,(但是他这个LRUD说是不能走反方向的单向通道???又迷糊了,到底是一个方向还是三个方向?)
第三题合并宝石(合并石子的求最大版本)
抛开两道问答题不说,前面选择题也较难,关键不给输入输出,我不知道对多少啊,不知道到底写的对不对
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大佬有结果吗
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发布于 2024-10-16 10:45 四川
输入要自己写,而且还要自己导入包
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发布于 2024-10-16 10:45 四川
真的恶心,那个输入用什么格式接受也不说,真能恶心人。
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发布于 2024-10-14 20:53 辽宁
合并宝石有思路吗大哥
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发布于 2024-10-09 10:30 上海
非常的亏贼,我的前面两道要按照模板代码,按照模板代码写运行就会报错,自己想运行跑跑结果,还得把模板改了,最后交的时候再把代码改成模板格式。难绷
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发布于 2024-09-26 10:05 北京

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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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谁知道呢_:要掉小珍珠了,库库学三年,这个结果
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已编辑
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