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2025-02-21 16:39
发布于吉林
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求个内推工作
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pdd内推哈哈哈
门头沟学院 C++
校友啊
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发布于 2025-02-23 19:25
上海
暂无评论,快来抢首评~
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03-22 19:55
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么是"成长型"工作
我之前在一家创业公司待了一年半,虽然工资不高,但那段时间是我进步最快的时期。成长型工作的几个特征:经常遇到不会的东西,但能学会 那时候公司要做一个实时数据看板,我之前没做过。硬着头皮啃了两周文档,做出来了。现在这个技能成了我简历上的加分项,面试基本都会问。能看到自己的进步 刚入职时写个接口要一天,三个月后半天就搞定。从只会增删改查,到能独立做性能优化、架构设计。这种成长是看得见摸得着的。工作有反馈,有成就感 你做的东西有人用,用户量从0到10万,bug从每天十几个降到个位数。这种正向反馈会让你觉得,加班都是值得的。下班后还会主动学习 不是因为焦虑被迫学,而是白天遇到了有意思的问题,晚上想深入研...
你现在的工作,是“成长”...
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03-17 16:02
门头沟学院 C++
影石 音视频开发-C++ 二面
1. 你能实习多久,能不能稳定实习 6 个月2. TCP 丢包之后一般怎么处理答案:TCP 是可靠传输协议,所以它不会把“丢包”直接暴露给应用层,而是通过确认、重传、滑动窗口这些机制自己处理。最基本的手段是超时重传,也就是发送方在发出数据后等待 ACK,如果超时没收到确认,就认为可能丢包并重传。除此之外还有快速重传。如果发送方连续收到多个重复 ACK,说明某个中间报文段大概率丢了,不必等超时,直接提前重传。在工程上,丢包不只是“重传一下”这么简单,它还会影响 RTT 估计、拥塞控制、发送窗口增长和整体吞吐。如果是在音视频场景里,还要补一句:TCP 虽然可靠,但丢包重传会带来时延抖动,所以实时音...
C++ 常考面试题总结
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02-25 17:58
吉首大学张家界学院 Python
这种简历可以吗,大四
这种简历可以吗想进个小公司就可以了,只想有个稳定的工作有点结巴
最喜欢秋天的火龙果很...:
第一份工作一定要往大的去,工资低点没事。后面换工作会更好找,即使你去小公司,你也不可能不会换工作的。所以找大的去
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02-25 14:30
南昌工程学院 Java
学院本找不到工作了,佬们帮我看看简历
😭😭
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03-19 08:45
门头沟学院 前端工程师
前端工程化 + AI 赋能,应该是应届生最能拿出手的经验了
企业级前端工程化的本质,是把"人肉重复、靠经验兜底"的开发方式,收敛成可复用、可度量、可演进的一套体系。从零搭建前端时,先想清楚要解决什么、要什么结果,再选工具和流程,会少走很多弯路。 工程化主要针对三类问题: 把这三块从"人治"变成"机制",工程化才算真正落地。 落到团队层面,能带来几件事。流程上,标准化、能自动化的尽量自动化,关键环节可以借 AI 提效,结果上,开发成本下来、迭代速度上去,代码质量和可维护性提高,bug 和线上风险更容易被提前拦住。这些都不是单点工具能完成的,需要从需求到上线的整条链路一起设计。 接下来我们按常见...
重来一次,你会对开始求职...
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求问投递渠道
已老实
耐忍王
内推真的香
mark一下大佬
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