面试时间：15min    一面按道理是java基础面试结果全是项目问题而且特别离谱，上来先问了项目的相关问题。问项目有什么难点？ 我说的是自己网上做的秒杀项目。然后我具体讲了秒杀到支付的全流程。（包括分布式锁，消息幂等性问题等）          问Qps性能能达到多少？假如性能不好怎么排查？遇到瓶颈怎么办？（我说定位具体接口排查？）           用什么工具定位？（你没用过什么apache定位接口的东西吗？...我没有）          假如出现了oom怎么排查，（我说jvm中可以用什么工具看问题出在什么区域？啥的）面试官问具体用什么命令？怎么看？（我不会.....）          看你项目中用了redis，redis集群之间如何进行主从同步的？（我说是基于RDB和AOF吗？）他说不是这个，同步的时候用的什么协议？（我说不清楚.....）          看你项目中用了rabbitmq延时队列如何实现的？（我刚刚想讲怎么用的）面试官打断了我，我问的是延时队列的底层原理？（我说是死信队列那一块的吧？）他说你解释一下他是怎么实现的（我说不会）又问假如要你会怎么实现这个功能？（我说延时+到期转发给另外一个队列）又问具体延时怎么实现的？（我内心想：我问你你会吗？.......）          问到这里，面试官微微一笑，我们今天就这样，过了【0.5秒】，面试官干脆利索的挂了电话。（我寻思这平时不应该是有个你还有什么问题问我吗？）       总体来说，我问了我身边的同学，以及同学的同事，3-5年工作经验的他们也不太会这些问题。  感觉有点像kpi面试，不想面试直接说就可以，没必要这么为难人吧？要我问你一个应届生你会嘛？况且只是一面而已。  最后结束的时候，秒挂会议，感觉有点蔑视的意思，一般都会有个问题，你有什么需要问我的嘛？  对比我之前面试的其他公司的面试官，这位面试官体验非常不好，其他面试官都是很和善，问的问题都是java常规问题况且是一面，但在应届生范围内的面试问题，还会引着你去回答，  而这位面试官就是按照3-5年经验面试，就是非常离谱，放心我不会再来本公司了。真的体验非常不好。  同时附上offershow图！                 该公司有毁应届生offer，加班无限制等问题。大家擦亮眼睛。 最后希望大家秋招都找到好公司，尽快拿offer！[offer+1]