个人不太推荐把学习项目原封不动的写简历上，比如经典的点评和外卖，虽然我没看过学过这两项目，但也知道这两项目都烂大街了。我个人觉得应该是先通过这两项目建立起对后端的具体概念，知道后端通常如何实现业务逻辑，代码长什么样，这个过程中要注意哪些问题，常用技术栈是什么。脑海里建立起这些概念后，就可以用一个空项目缝合各个项目的亮点和一些技术文章的亮点了，但场景不能照搬。这个空项目可以一行代码都没有，但那些技术方案一定要熟。比如这个技术文章：完全可以写进自己的简历里，包装一个场景，说成是自己想的性能优化方案，体现你的思考。这一点很重要，我春招面下来，很直接的感受就是对于校招生来说，技术方案有问题...

请问这算是没戏了么？

安克创新极致产品创造者训练生（硬件产品经理）春招提前批招聘开启 安克希望搭建一个互相激发的创造者乐园，并寻找和培育一批有好奇心、有创造力、坚持独立思考的未来创造者，一起打造极致产品、成为全球消费者热爱的品牌。加入我们，一起努力以创新之名，为世界带来新的精彩体验！ 项目亮点 -龙头岗位：入职即接触公司核心业务和前沿战略,参与千万级项目 -优先轮岗：多品类/多价值链机会,每2-3年主动分配新机会，不断拉高职业天花板 -专项培养：定制化培养体系和成长路径踏上极速成长快车道 -全球视野：定期出国洞察海外用户，打造全球用户热爱的产品 发展路径：入职即参与千万级项目，2-3年独立打造爆款产品 培养体系： ...