面试被问“你的缺点是什么?”怎么答

#面试被问“你的缺点是什么?”怎么答#
我通常采用“化短为长”的策略,选择一个对当前岗位影响较小且正在改进的缺点。例如:“我有时会过于追求细节,导致效率稍低,但我已经意识到这一点,正在学习更好地平衡质量与速度。”这样既展现了自我认知,又体现了积极改进的态度,同时避免了暴露可能影响工作的重大缺点。
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