最近又到了集中投递和面试的节奏，尤其是周一，打开牛客一看，很多人都在刷八股、改简历、投岗位、等面试通知。但我发现一个很真实的问题：很多人不是不会，而是一到面试现场就答不出来。平时看题的时候觉得自己都会：Java 集合底层原理看过MySQL 索引和事务背过Redis 缓存穿透、击穿、雪崩也整理过项目亮点也提前写在简历里了自我介绍甚至能背下来 但真到了面试官问的时候，情况完全不一样。面试官不会像题库一样按顺序问，他可能会突然追问：“你这个项目并发量是多少？”“为什么这里用 Redis，不用本地缓存？”“如果线上出现慢 SQL，你怎么排查？”“你说你做过优化，具体指标提升了多少？”这时候最容易出现的...

腾讯校招公众号的数据，估计那77%都在横向

就是一个普通二本学院，我这还能找到工作吗，有什么建议吗。哎。真心建议，嘲笑也能接受，哥哥们

1.讲解一下如何基于ReAct架构开发的？2.通过什么方式去验证skill的提升效果，指标是什么？3.为什么使用布隆过滤器和ZSet数据结构呢？4.如何保证缓存一致性的？5.redis除了缓存还有什么应用场景？6.如何避免锁误删的情况？7.为什么要使用消息队列？8.如何保证只消费一次，不重复消费？9.如何保证消息队列的延迟消息？10.threadlocal是怎么使用的？原理是什么？为什么不是用线程id去作为key？11.使用threadlocal有什么最佳实践？为什么key被设计为弱饮用？12.讲解一下jvm内存结构？垃圾收集器？jvm调优参数？13.线程池怎么使用的？最大线程数是怎么设置的？...