海光信息人力资源面经

测评阿里云暑期实习面经（阿里云C++二面面经）写面经攒人品。面试官先介绍了一下业务，然后让介绍了一下项目1.智能指针2.栈和堆的区别3.c++和c的不同4.用const的目的5.指针和数组的区别6.重载和重写的区别7.定义指针时要注意的问题8.c++内存分配9.new/delete和malloc/free的联系及区别10.c++是类型安全的语言吗（面试官提到了动态联编和静态联编）11.main函数前会有其他函数语句被执行吗12.虚函数实现13.tls握手14.手撕算法冒泡排序了解了一些密码学的相关知识，后面就属于聊天了。面试官依旧人很好，给予了很积极的反馈，说了一下笔试的问题，给了一些建议。-...

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不面试就可以去实习了，这靠谱吗？给我整害怕了😂

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在人力资源相关模块如招聘、培训等方面所积累的具体经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈在人力资源领域从基础执行到策略制定层面的进阶规划？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合泸州老窖的企业文化与业务特点来阐述这些优劣势。4. 为什么选择应聘我们公司？请具体说说泸州老窖在行业内的地位以及对其人力资源理念的理解。5. 你期望的薪酬是多少?请说明你综合考虑自身能力、市场行情以及泸州老窖所在地区经济水平后的薪酬考量。6. 请阐述你过往在处理员工绩效问题时的有效策略，若面对泸州老窖员工绩效问题会如何借鉴运用？7. 结合泸州老窖的品牌特色与业务规模，谈谈你对人才吸引和保留的创新思路与方法。8. 讲述一次你成功组织大型培训活动的经历，若为泸州老窖组织类似培训你会有哪些优化？9. 对于泸州老窖这样的知名酒企，如何建立和维护良好的雇主品牌形象，说说你的见解。10. 谈谈你在员工关系管理方面的经验，如何在泸州老窖营造积极和谐的内部氛围？11. 假如泸州老窖要开拓新市场，你会怎样进行相应的人力资源规划与调配？12. 请说明你对人力资源数据分析的理解，以及如何运用数据为泸州老窖人力资源决策助力？13. 描述你在制定人力资源预算方面的经验，针对泸州老窖的业务需求如何合理规划预算？