小小总结一下半个月找实习的经历(2)

说点题外话先,最近在看房子,鸽得有点严重
干销售太累人了,强度感觉真不比拧螺丝低,完完全全辛苦钱
我一个上午两三个小时腰已经遭不住了,人家下午还得带客户
一上午十几个电话少说得打,笑脸陪客户,嘴基本不停,还得往返各个小区
强度和银行业务员有的一比,一站就是一天
基本一天没闲的时候,大家好好珍惜自己能心安理得脱产放纵的日子
打工可太苦了
………………………………………………
这一篇讲投递
BOSS上投的先,海投,我投的第一天就把BOSS打招呼上限投满了
当时是初六吧,大部分人还没开工我就开投,看看能不能抢占个先机
事实证明没用(只是从我个人经历的角度,大家仅供参考),所谓的抢占先机我理解的不是投的早,是岗位发布以后,尽早去投
比如一个岗位发布了,能在五分钟后投递,就别在十分钟后投递
我的不少面试就是这么约到的
所以要做的就是勤刷BOSS,看最新的符合自己要求的岗位,一出现,赶紧去打招呼
打招呼打到BOSS上给你推荐的只剩下社招岗位为止
(注:攻略主要面向双非小白,92✌🏻该挑挑拣拣就挑,别自降身份。双非的技术巨佬也当我放屁就行,你们肯定比我更有经验,我主要是面向小白)
投递很快 剩下时间背面经,简历如果过了,剩下的就是面试表现了
面试要想表现得好,面经项目都不能少
面经就是背,牛客的对于实习面大部分是足够的,项目描述功能如何实现的即可(面试官如果问难点和怎么解决的,把准备好的这一段背上去就行)。
最好是功能复杂一点的那种,一两行的代码如果能解决的,可能都没什么好说的。
多背固然重要,多面总结我感觉更重要一层
面试经验丰富了会让你更自信,更有底气,更游刃有余有那一股松弛感
而不是像我一样面海康的时候发错好几次音,舌头不听使唤
普通话标准点,吐字清晰点,敲代码都学会了,练练普通话那就跟洒洒水一样
所以多投多面,技术大佬有技术也不一定面试的时候表现就好,有一身本事包装不好自己的也不少
所以别看不起那种0~20人的小公司
投递去面试≠我要入职
你就说不等式秒没秒了吧
所以多面,我也抗拒面试,抗拒到有点发抖的那种
我是自闭死宅,但是生活嘛,没办法,就这样,太多迫不得已
不然谁想上班,难道是出于喜欢?
不过话又说回来,0-20人的公司基本给我简历挂了
我面的都是百人以上的小厂了
#实习# #前端# #面试#
全部评论
😂😂面试口音那个,好真实
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发布于 2024-05-17 23:17 陕西
向你学习hxd,我最近也投了几个小厂,希望能沾沾你的喜气
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发布于 2024-03-15 19:46 北京
哥,你好,想问下我今年24届毕业,25届不就社招了吗,那时候还能找实习吗,就是社招有没有实习啊😫还是说社招直接面正式岗,就算非应届,只要准备充分项目好也能拿offer
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发布于 2024-03-08 12:18 重庆
呜呜呜,我也是抗拒面试,抗拒到发抖,看了你的经历,准备鼓起勇气投简历了
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发布于 2024-03-06 21:54 云南
学弟你好猛tql
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发布于 2024-03-04 16:01 安徽
字数上限了,但是好像其他也没什么能说的了,有想问的评论区再问吧,如果我还有一点经验的话,就再开一篇来讲讲
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发布于 2024-02-29 19:44 浙江

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05-08 15:16
已编辑
门头沟学院 golang
  某四线城市的0-20人的小厂,这里不多说全程接近50min面试问题:1、简要介绍一下你自己2、拷打项目:第一个项目做了一个类似于淘宝的电商网页(1)说说你的项目的注册登录,Session 和cookie怎么搞的。(2)你的项目注册流程,加密解密流程,用了什么算法,算法是怎么实现的?根据你回答的md5 码加密,说说用的什么算法,怎么实现的?你加密过后存储到数据库中,用户登录的时候是怎么取出判定用户登录的,解密一个还是全部都解密?项目答得一般,算法没答出来,加密解密流程给他扯了很久,自己都绕晕了。没搞明白面试官到底要扯什么……第二个项目,Linux的进程管理器(1)说说你的进程管理器主要有哪些功能?(2)能说说进程和线程的区别吗?(3) Linux系统中你的那个进程是如何实现这些操作的的?答:简单介绍了exec 族函数和系统调用方面,举例如:通过kill 命令传输一个值,传递信号然后实现追问:信号是怎么实现的,进程为什么收到信号呢?答:哥们不会🤡追问:Linux系统输入输出传递了什么信号?答:不会,煮波给面试官鬼扯了,我寻思输入输出不是系统调用?被大大的羞辱🤡(看来你Linux也不是很会啊)(4) 怎么创建一个父子进程?还行追问:说说父子进程怎么实现的,父子进程有哪些区别?答得还行追问: 子进程继承了父进程的那些东西?答得一般追问: 子进程那些东西是单独的不会被继承的?答得一般3、拷打408(1) 说说广度优先和深度优先的原理,怎么实现的?这里答得还算不错追问:会动态规划吗?讲讲动态规划?不会(2)哈希表底层是怎么实现的?数据结构是怎么样的?到这个问题我已经快红温了,说了哈希表底层是通过数组映射,然提了一下桶,后续的煮波不会🤡,被面试官说你哈希表都不会,羞辱x1🤡(3)说说有哪些排序算法,你熟悉的,给我讲讲。(4)操作系统之前和Linux那个项目拷打了,就没问了(5)说计算机网络吧,我从浏览器打开一个网页,网页显示出页面内容,这个的底层流程是怎么执行的?说出对应的协议。答:首先会经过域名解析协议找到ip 地址,通过ip 地址再去发送http/https请求,再经过层层封装tcp 或者udp ,ip 数报,经过数据链路层的封装最后以太网发出去。个人认为答得一般,被羞辱x2 🤡追问:TCP数据报有哪些内容?答:简单的提了一下首部字段20字节这种,后续有什么扩展,路由协议啥的。追问:域名解析用的什么协议,该协议用的什么传输层协议?还行4、八股(1) go中的哈希表和库函数中的哈希表有什么区别?这里还行(2) 这两个底层有什么不同?羞辱x3🤡(3) 说说channel 有缓冲和无缓冲的区别?还行(4)如果有1000个同时访问channel ,你该如何保持channel (记不清楚了,问的类似channel 怎么实现并发的)羞辱x4🤡会议时间不够了,没问了,感谢救我狗命反问: 1、实习最短要求多久?2、工作时间怎么样的?说5月加班还是有的,这个月项目做得差不多了就不会加班了(有点不信)3、公司是做什么的?4、了解了一下薪资:踢皮球,说HR才知道已挂……面试体验:没想到四线城市的小厂竟然问这么多,全方位的拷打,老实了      
查看28道真题和解析 面试问题记录
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05-15 21:07
已编辑
门头沟学院 C++
当下就业形势极其严峻,本人目前在211大学读研,还有一个月毕业,历经千辛万苦,目前有1个专业对口的offer(主要和我导师有关,我一个专硕,却被强制要求发sci二区论文,不给做项目不给实习,坑死我了)。以下分享本人的实用经验,希望为高年级大学生指引一条正确的道路。由于这些经验都是本人经过大量实践和思考得出的,所以直接给出结论以节约时间。1.你需要重塑你的学生思维:读书归根结底是为了工作,而工作取决于市场需求而非个人能力!需求第一,能力第二!学历如果不能适应市场需求,哪怕是清华北大也没用!2.读研实现就业回报的平衡已被打破,往年对读研的认知不再适用!因为读研有高性价比的前提是市场需求不降低,但近几年的市场需求却持续大幅降低!考研/读研缓解就业的功能在急剧下降,不再具有高性价比!反而本科毕业就就业的性价比在上升,甚至在某些情况下比读研好的多,所以当下考研读研必须慎重再慎重!3.考研必须是从双非院校考到985院校才能实现高性价比!其他任何一种情况,除了必须读研的专业,不要考研!赶紧去找工作,不要犹豫!4.研究生分为学硕和专硕,读学硕就不要有硕士毕业就工作的想法,最好一口气读完博士,出来当老师或去科研院所工作。如果你考上了985的专硕,也别以为就能有好工作,得看你学的是否和工作有关!除非你的目标岗位条件中有论文要求,否则强烈建议:如果你的学院强制要求你发学术论文,否则不给毕业,请立刻退学找工作,不要犹豫!如果是你的导师强制要求你发论文,请立刻换导师!换不了也退学再找工作,不要犹豫!注意这里说的是专硕,不理解的同学请好好想想第一点。5.当下找工作必须想清楚具体岗位再找,不要瞎投简历!比如程序员岗位,这是外行的认知,但作为计算机专业的学生,你必须落实到Java/C++/Python程序员,总之,你必须确定具体的方向再投简历,如果简历没啥可写,那就先学技能,学技能也是学具体的方向,不要什么都学一点,没用。6.强烈建议大三/研二去实习,实习也是按具体岗位找,不要乱找,具体见上一点。注意,如果研究生所做项目内容和目标实习内容相近,可以不实习。实习的时候就可以准备秋招了(笔面试),请尽可能在秋招上岸,秋招的重要性远大于春招!7.找工作要线上线下火力全开,不要局限于学校的招聘会。线上,要下载至少两个求职app,比如boos直聘,智联招聘,猎聘,国聘,线上区域选择取决于你以后想在哪块发展,比如本省,长三角,慎重全国投。线下,要去至少两个大学的招聘会,大学招聘会时间可从该大学的就业信息网上查询。注意,招聘会不是宣讲会,宣讲会场次太多但是每次都是一个公司,建议以招聘会为主,宣讲会为辅。8.线下招聘会速通方法:直接收集投递渠道:二维码/邮箱/宣传册,当然前提是看准岗位。尽量别坐在位置上投简历,因为线上投也是一样的。按这个方法,一个下午看完两个招聘会应该没问题,收集完回去慢慢投即可。9.对于面试打扮,干净整齐就行。面试时要保持微笑和尊重,眼睛要尽量盯着面试官,不要乱看别处,要适当夸企业,夸自己的专业能力。如果提到校园活动之类的,可以造假,面试官不会去查。遇到知识盲区不要说我不知道,打个擦边球(相似知识)或提供个思路。面试官如果说你缺乏项目经验,你要说你基础理论扎实,自学能力强,如果贵单位给你机会,你很快能上手之类的。还有最好增加礼貌用语,比如一直用您称呼面试官,面试开始时说您好,结束时说谢谢。10.面试一般不超过两轮,如果有两轮,第一轮是技术面,第二轮是综合面,技术面就好好准备技术,综合面就多说/编造些软能力,比如校园活动,做志愿者,业余爱好等,然后一定表现得要彬彬有礼,有自信。如果问到职业规划,建议说1-3年如何,3-5年如何,比如1-3年熟悉业务成为合格的初级工程师,3-5年精通技能成为技术骨干。11.外包公司性价比不高,要放到最后考虑。专业不对口的岗位慎重投简历,放到最后考虑。如果你投的简历多了,可能有自称是猎聘公司的人打电话给你,说可以培训,培训完再交钱,这种不算诈骗,但是坑钱,性价比极低,也要放到最后考虑。总之,外包,专业不对口,猎聘公司培训都要放到最后考虑。如果你是研究生,千万别考虑猎聘公司的培训,因为在那里培训的都是本科生甚至大专生,你去了,那么研究生等于白读。12.考公考编是一条很好,甚至是最好的出路,也建议从大三/研二开始准备。如果觉得考公太难就考编,考编难度比考公低很多,尤其是考县级的事业编。不要嫌事业编工资不高,一个铁饭碗属性就吊打很多企业了,而且还有双休不加班制度,性价比不用怀疑。13.毕业后两年内不交社保即不工作还算应届生,如果毕业后工作了再读研,到研三时还是应届生。部分省份规定大学生毕业后交社保,报考公务员/事业单位时仍可按照应届身份报考,如果你符合这个规定,那么工作后再考公考编也是很好的。最后是最容易忽略的一点,考公考编和校招慎重同时进行!因为现在各行各业竞争都很激烈,要求比以前高,而人的精力是有限的,如果都准备最后可能一事无成!所以要么放弃校招,专注于考公考编,要么放弃考公考编,专注校招。或者在拿到一个offer后再考编制,留个底牌。         
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创作者周榜

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