全世界程序员代码水平下降100%

一觉醒来,全世界程序员代码水平下降100%,只有你不受影响

一个平静的早上,你来到公司,发现同事正对着电脑眉头紧锁、频频叹气,你走过去问道:“怎么了?”同事说:“唉,ui又给我提bug了,说这个字儿没居中,我在1px1px地调,也看不出来。”你奇怪道:“用flex布局不行吗?”同事顿时瞪大眼睛看向你,“什么??你会flex??这可是失传已久的秘术!我只听说过寥寥几个人会用。”你这才意识到,全世界程序员代码水平下降100%,只有你不受影响。

在同事震惊的目光中帮他解决完问题,你开始了今天的工作。今天要和后端联调接口,你启动项目,却发现请求跨域了。确认前端这边的配置没问题后,你询问对接的服务端同事,同事:“跨域??糟糕,这种技术难题,怎么被我给遇上了。这样吧,你把我们代码拉下来,自己配环境跑一下,请求本地的接口。”你说:“不用这么复杂,我帮你配一下吧。”说着,就配好了跨域。同事难以置信地大喊,“leader!他居然会配跨域!”闻言leader也焦急地赶来,“没想到,你竟然是这样的技术人才!”这时,他又扫到你的vscode界面,“这、这难道就是传说中的typescript吗?interface?天呐,这个标红是什么,你还配了eslint!以后所有人,改用vscode!”你不好意思地把他放在你肩膀上的手拿下去,谦虚道这也没什么,你谦逊的态度更是引得同事们一片赞赏,要知道,能解决跨域问题的人,甚至还用ts和eslint,就算是横着走也不会有人敢多说什么;大家也都心服口服地卸载了自己的webstorm和idea。

到了沟通绩效的时候,领导把你拉到小房间,第一句话就是:“xxx同学啊,你的能力太强了,我们研究决定,跟老板申请了一个新的绩效等级,以前咱们公司只有ABC,现在,你是唯一的S级!享受比其他人都多一个月的年终!”

新的需求评审开始了。你推开会议室的门,发现产品的表情十分凝重。“同学们,我们准备搞一个新的项目,里面可能涉及到时间选择器、级联选择器这种复杂组件,有信心吗?”leader面露难色,实在不是因为他们想推诿,要知道,起一个新的项目不说,单单是一个级联选择器,可能就要一个月才能写完了。见状,你走上前,“这个好说。搭新项目我来配一下CRA就行,级联选择器可以直接接antd的组件,再调一调样式。”“什、什么!你还会配CRA?接组件库?调组件库的样式?这些就算是鱿鱼须来了,可都不一定敢说自己能搞定。”你轻轻拍拍leader的肩膀,“放心吧,没问题的。”你的眼神是如此让人安心,leader定了定神,大手一挥,“这个需求,我们做了!”
……
于是,你升职、涨薪、走上人生巅峰,全世界都知道了你这个人的存在。而这一切,只是因为,全世界程序员代码水平下降100%,而你不受影响……
全部评论
看来是黄焖鸡吃多了
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发布于 2024-10-19 19:31 北京
鉴定为拼好饭吃多了
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发布于 2024-10-23 14:39 广东
再写5个原石的
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发布于 2024-10-19 10:44 福建
天呐,都成为世界第一了还在想给人打工涨薪的事情,打工人没救了
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发布于 2024-10-23 15:26 德国
新概念爽文
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发布于 2024-10-23 15:35 广东
OK,文案我的了
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发布于 2024-10-21 22:22 北京
看爽了
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发布于 2024-10-25 11:14 广东
鸡姐无敌的😡
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发布于 2024-10-19 15:52 上海
哈哈哈哈哈,有被爽到
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发布于 2024-11-16 22:27 内蒙古
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发布于 2024-11-11 10:57 湖北
下降100%不就没了吗
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发布于 2024-11-02 12:13 陕西
梦里 什么都有
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发布于 2024-10-30 23:32 广东
犹如待在地底下的老鼠被拉出来暴晒九九八十一天般的爽感😆
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发布于 2024-10-25 12:40 广东
hhhh
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发布于 2024-10-19 10:48 江苏

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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