什么样的背景可以拿SSP

美团内推啦~ 内推码：SBH55RV 在美团待了挺久了，感觉 美团值得拥有，祝大家一切顺利嗷～ 美团，打造你的职业精彩！无论是技术研发、市场推广还是运营管理，我们为你提供广阔的发展空间和丰富的培训资源！  以下是面经分享： 第一轮技术面  自我介绍 强缓存与协商缓存机制实现原理 HTTP/1、HTTP/2、HTTP/3的核心区别 Set与WeakSet的区别及弱引用特性 闭包与V8垃圾回收机制 React Hooks的设计动机及函数组件与类组件的差异 React Fiber架构解决的问题及实现思路 手写发布订阅模式 实现Promise.resolve及手写Promise核心逻辑 字符串处理题（...

 我选跑，赶紧走

#牛客AI配图神器#“以前写代码像在搬砖，现在像在指挥乐队 —— 我负责定调子，飞算 AI 负责演奏出完整乐章。” 这是使用飞算 AI 一个月后，前端工程师小林的最大感受。当 AI 开始深度介入研发全流程，程序员们突然发现：曾经被 “复制粘贴”“查文档调接口” 占据的时间，正在转化为系统设计、业务架构的深度思考。飞算 AI 带来的不仅是效率提升，更是一场研发工作方式的范式转移。从 “三天写模块” 到 “两小时上线”：飞算 AI 重构研发效率公式在研发领域，“效率” 从来不是简单的 “写代码速度”，而是从需求理解到最终上线的全链路提速。飞算 AI 的 “聪明”，在于它能精准捕捉研发各环节的痛点，...

最近我看好几个学弟反应字节开始捞人了，打电话约面说从简历库里捞出简历，约面。上次面试都是在三四月找暑期实习的，现在秋招简历还没更新呢，就约面。。。大家小心点吧，这种大概率kpi，hr可能为了自己的kpi开始拉人，面试官从内部人才库里拿到的简历还是三四月的简历，hr根本就没进行更新，面试大概率也会挂，还脏了面评，整个秋招都很难再投进字节了。去年我就是，本来打算九月准备好了投，结果字节hr打电话，加了微信，我还把赶出来的最新简历发给她，结果面试时候面试官表示不知道简历有更新，明显感觉不想要人，问数据库的特性什么的，，，面前端岗，问数据库，多少有点抽象了。身边朋友同样经历，不过有幸到三面，还是挂了。因此很不看好字节hr提前联系人了，还是自己准备好了，****投递比较好，这样，对方有回复了，说明是重视你的字节hr主动联系你，压根不知道有多少人在面试，10:1都有可能，****上看不到，流程不透明。。