美团 后端开发 二面

平台技术部 cpp选手
大概面了55分钟,聊得挺开心,希望能过


面试官拿着一面的问题,特意避开一面的问题进行提问

1. 自我介绍
2. 什么时候会触发中断
3. 异常和中断的包含关系是怎么样的
4. 讲讲linux的权限
4.1 chown 和 chmod的作用
4.2 ls -alh后,紧跟着文件的读写执行权限后面的是什么东西(*)
5. 软链接和硬链接的区别是什么
5.1 各自的使用场景是什么
6. 讲讲实习的时候如何进行多人协作
6.1 实习的时候你是如何利用导师资源的
7. 算法题
7.1 经典股票交易一次问题,但不能用动态规划(*)
7.2 如果要交易两次,那要怎么做
用动态规划写了,但貌似面试官都是用递归写动态规划的,所以很诧异我用数组写,好在写了几个测试用例都过了

8. 反问
8.1. 这是最后一场技术面
8.2. 培养机制
8.3. 加班情况
让我问hr,他不好透露
8.4. 他这边面试结果4天内出

更新 当晚约了hr面

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全部评论
给他说 工作中最好不要写递归
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发布于 2023-09-18 16:13 陕西
是成都的平台技术部吗
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发布于 2024-01-09 20:38 四川
佬,请问股票交易问题是力扣121吗
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发布于 2023-10-14 10:00 江苏
请问lz什么部门
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发布于 2023-09-19 16:13 上海

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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