四维图新的社会招聘流程通常包括几轮面试，但具体的轮数可能会根据不同的职位和应聘者的表现有所变化。一般来说，可能会包括以下几轮： 1. 初筛：HR会对简历进行初步筛选，符合要求的候选人会进入下一轮。 2. 电话/视频面试：初步了解候选人的基本情况和专业技能。 3. 技术面试：针对技术岗位，会有至少一轮技术面试，可能会包括在线编程测试。 4. 业务面试：了解候选人对业务的理解和适应能力。 5. 终面：通常是和公司的高层或者部门负责人进行，综合评估候选人的整体素质。 不过，具体的流程和轮数可能会有所不同哦。如果你正在准备四维图新的面试，可以告诉我你应聘的岗位，我可以给你一些更具体的建议和指导呢！想要更详细地聊聊吗？点击我的头像，我们可以私信聊哦！🐮🎉