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中兴小马哥
2020-12-02 21:17
浙江大学 管理培训生
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产品冲
2020-12-02
在牛客打卡6天,今天也很努力鸭!
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1. 项目里是把 skill 直接塞进 system prompt 的,如果 skill 太多,占用上下文窗口太大,怎么处理不能把所有 skill 常驻塞进 system prompt,这样会带来三个问题:上下文窗口被占满、候选技能噪声太大、模型在选择 skill 时更容易混淆。更合理的方式是把 skill 做成外部注册表,system prompt 里只保留最小规则和调用协议,真正的 skill 描述按需动态注入。常见做法是先做一层 skill routing。可以用规则、分类模型或者向量检索先筛出 topk skill,再把这几个 skill 的 description、参数 schema...
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03-24 17:26
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说实话我当时秋招的时候就一个目标:必须进大厂。不是说小公司不好,而是我双非本,如果第一份工作再没个好平台背书,以后跳槽简历都不好看。事实上我把大厂投了个遍,笔试挂了一大半,面试又挂了几家,最后就拿了一个offer。过程确实很痛苦,但我觉得值。进来之后感受就是:流程规范、技术栈新、身边同事都很强,每天被卷但也确实在成长。而且说句现实的,大厂的薪资确实比同届去小公司的同学高出不少。当然我也知道大厂有大厂的问题,什么螺丝钉啊内卷啊,但我觉得对于实习来说,先进去学再说,后面想走随时可以走,但第一份工作的起点真的很重要。
幻想成为offer高...:
不去是因为我不想吗
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不愿透露姓名的神秘牛友
02-09 12:01
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27届双非本计算机专业,感觉前后端挤满了人 ,于是转AI产品经理 ,学习相关知识 ,做项目改简历,但是投了半个月简历,打招呼了1k➕,只有3个约我面试,还都是那种0-20人的公司,我感觉有点不靠谱,我觉得怎么也得是中厂啊…是简历有问题吗,求指点,还是现阶段没实习没学历的我只能先去这种公司
同济一哥:
注意隐私...,你这样我要加你微信了
实习如何「偷」产出?
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03-27 11:40
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在国家创新驱动发展战略的持续推进下,高新技术企业(以下简称“高企”)已成为推动经济高质量发展的核心引擎。进入2026年,火炬统计调查制度进一步优化,火炬年报的填报不仅是企业维持高企资格的法定业务,更是各级科技主管部门监测企业创新活力、落实税收优惠及政策奖补的重要依据。火炬年报涉及企业基本信息、科技项目情况、科技活动经费、人力资源及经营状况等多维度数据。随着监管趋严,数据间的逻辑一致性(如研发费用与财务审计报告的匹配度、知识产权产出与经营收入的关联性)成为审核重点。漏报、错报不仅可能导致企业信用受损,甚至可能触发高企资格摘牌风险。因此,深入理解2026年填报新规并借助专业支撑,对企业而言具有显著...
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