最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？

求大佬拷打项目经历，求问细节

如图✋️😇

昨天下午面的现在还没接到任何通知，问hr也不回😇😇问的问题很密集，没有任何思考时间。 个人觉得答得还可以，没有出现卡顿和大脑空白的情况（有一两处因为措辞失误卡了一下，但是也立马继续说下去了），反问环节问了一下反馈，说准备得挺充分，也提了一个建议。 要挂我能不能快点发个感谢信，字节跳动你就算是发感谢信给我我也只会怪自己的😅