DIDI前端 新锐加面（附详细业务反问）

1.自我介绍，项目介绍2. 你觉得Vue2和Vue3 的核心差异在哪里，哪些问题是 Vue3解决掉的3. vue3的proxy这个新的一个特性，那如果说深层的这种嵌套对象有没有遇到过监听失效的这种情况，怎么处理呢？3.看你做过报告解读，你们用这个ocr 怎么去处理这种识别的误差，或者说一些值的误差怎么办？比如说我给你的是一份体检报告，这个体检报告的格式有可能更不像我们医院的检验单，那么标准就是检验项目上面是表格检验的细项，有可能这个体检报告。它的格式。就每一份体验报的格式都不太一样，怎么办4. 虚拟 dom在哪些场景下，反而会有一些性能的瓶颈5. 你刚提到的大的数据量，我们虚拟列表你能讲一下吗...

9.4 滴滴网约车部门（已OC）timeline（正式批）：8.19投递-8.22发笔试-8.26笔试-9.2约一面9.4三轮面：15:00一面-16:40二面-17:20三面9.15约新锐加面-9.18加面-9.19约hr面-9.23hr面-9.30意向滴滴的一二三面是一个下午集中面的，都是秒过然后马上发下一轮的邀请函（如果没有秒发那大概率是寄了）。从15点高强度面到18点，到后面意识都开始逐渐模糊了。问题多时间紧没记全，只记得一些印象比较深刻的了。---一面 50min自我介绍闭包是什么，优缺点vue的虚拟dom是做什么的微信鉴权校验机制CSS垂直居中方法Uni-app怎么多端渲染的跨域的原理，解决方案vue的生命周期，有哪些钩子，你常用的有哪些 分别是什么场景手撕：验证回文串 删除单向链表中的重复元素一面可以看到面试官在一个很大的场地，背景叽里呱啦有很多人在面试的声音。面试完后秒发二面邀请，但因为我约的会议室到期所以延迟了半小时二面。---二面 25min自我介绍ref和shallowRef的区别TS中type和interface的区别；如何将inteface中的字段全部设置为可选；如果interface中有嵌套子类型，怎么也可选h5与小程序的通信方式和native有什么区别手撕：冒泡排序面试官在会议室里，不过感觉感觉时间很紧的样子。秒发下一面，15分钟后三面。--三面 35min基本上没问什么技术，都是关于我校内项目怎么带团队的问题，还有一些个人的问题。对AI怎么看的，他给你带来了什么负面影响，怎么去规避前后端怎么分工，技术选型，学习前端时间，除了前端还有什么比较熟悉的技术栈，人员增加之后在各种方面带来的变更挑战与你的解决方案。。。后续：面试官表示泡出来之后会单独约hr面。但是10天后收到新锐加面邀约。最后附一张前几天在皖南山中拍到的银河照片，住各位牛油双节快乐，心想事成，求职/工作/学习顺利~

🎯 写在前面26届的秋招还在如火如荼地进行，27届的实习也已经拉开序幕。属鼠作为 211非科班本 + 985硕 的一个小喽啰，组内唯一选择前端赛道的巨弱，从去年6月开始系统地学习前端，今年秋招侥幸拿到了三个中大厂的Offer。一路走来，经历了许多迷茫，也踩过不少坑。这篇内容是我对过往面经和八股问题的梳理与总结，希望能帮到正在奋斗的前端小伙伴们一、八股的出没时机与考察方式我们都知道，前端面试主要考察三驾马车：项目、八股、手撕代码。那八股到底在什么环节出现呢？核心结论：八股主要集中在 技术一、二面，越往后的轮次，对纯粹八股的考察越弱化，更侧重于结合场景和项目。以常规的3-4轮技术面试为例：一面（...

在宿舍写的，本来最后一道题马上a出来了在调数组范围然后室友开始叫，最后喜提5，红温了