小公司都喜欢线下面试吗？

大家好，我是花海，B站在职技术专家，也在做校招/社招面试官。有改简历需求的同学，点击tou像个人信息联系我。一、如何介绍项目？项目概述通常包含以下几个核心部分：项目名称：清晰列出你参与的项目名称。项目缘起：阐述启动该项目的核心动因及预期目标，包括希望实现的业务价值或用户收益。角色与职责：明确你在项目中的定位，以及承担的具体任务和职责范围。执行过程：在特定的业务环境下，如何通过匹配且完整的技术路径解决实际问题。此处是很多人的薄弱环节，切忌仅罗列通用技术方案（如“引入缓存以优化性能”），这类描述缺乏深度。如果企业项目仅靠套用常规方案即可完成，大多数开发者的专业价值将难以体现。成果与亮点：突出你在项...

1、介绍自己技术的学习情况，项目的情况2、多线程并发修改全局变量会有什么问题，如何解决（追问：除了加锁还有什么方法）3、tcp三次握手的过程，为什么需要三次4、tcp传输粘包和拆包5、http是长连接还是短连接6、MySQL索引为什么可以加快查询7、b树和b+树的区别8、为什么b+树不在非叶子节点存储数据会比b树好呢9、MySQL的默认隔离级别，该级别下可能存在的问题，如何解决10、redis如果遇到内存快满了，如何处理11、有一个联合索引，分析四个sql语句，是否可以用索引，如何用（联合索引是（a，b），选项中有：1）a=0 and b=0；2）a>0 and b=0；3）a=0 or b=0；4）a>0 and b>0）12、有没有了解消息队列13、手撕：二叉搜索树第k大元素14、时间复杂度和空间复杂度15、优化方法16、反问

个人看法 上周和这周又相继面了两家小厂，小厂A（北京蓝标，好像是做广告业务的），小厂B（广东某不知名小厂，ssob显示 0-20 人，个人觉得非常不靠谱）。 面下来的感觉很抽象，两场面试均几乎没有问一点八股内容，反而是对简历上的两个水赛问来问去（我寻思这问个鸡毛，这又不是xcpc类算法竞赛，含金量不太高）。项目也不拷打，在介绍项目中亮点的时候，面试官并不深挖细究，估计只是听了拖个时间。关于算法题，A厂倒是出了一道，B厂压根没问。 这番操作下来，ssob上那种0-20人的小厂我都不想再投了。这种不满一百人的小厂我本身就不想去，保不准有大坑。不过面下来也是有收获的，临场状态大为改善，不再像之前那么...

1.实习项目介绍2.项目拷打和细节询问3.String类型底层实现原理是怎么样的？它是可变的还是不可变的？为什么要这样实现？4.说下HashMap的底层结构是怎么样的？说下它的jdk1.8的hash算法实现是怎么样的？为什么要这样实现？5.说下集合如何边遍历边删除？知道fail-fast和fail-safe和区别吗？6.说下你对Java内存模型的理解？jdk1.8的内存模型有哪些改进措施？了解方法逃逸吗？7.说下有哪些垃圾回收器？jdk9的默认垃圾回收器是什么？G1垃圾回收器实现原理是什么？如何调整老年代和年轻代的比例？8.线程池的七大核心参数的作用是什么？拒绝策略有哪些？它们的使用场景是什么？9.mysql的索引有哪些？为什么B+树结构查询数据效率高？B+树的数据结构是怎么样的？叶子节点是否有链接？10.TCP和UDP的区别是什么？https是TCP还是UDP协议？它们分别是OSI七层模型的第几层？11.有两亿个手机号码找出其中重复的手机号怎么做？有其他更好的办法吗？12.设计一个在线点赞排行榜系统，说下你的方案13.算法题：反转链表中第a个元素到第b个元素的区间