2024-12-11 20:20 重庆邮电大学 测试开发 发布于重庆
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小米安全开发vs华为开发vs虾皮sre
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💼公司岗位
虾皮23.5k，14-16，深圳南山
华为16k+3.5k，16，上海青浦
小米19k，15，武汉洪山区
大家觉得哪个更好？华子很稳定，但是地点感觉太偏僻了。虾皮工资高，但是感觉转正压力，各种压力会不会很大？小米优势也有，发展前景感觉不错，而且岗位是开发岗。兄弟们给点意见
#华子oc时间线# #小米求职进展汇总# #虾皮求职进展汇总#
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全部评论
求求给我一个offer吧_12138
西南大学 测试开发
华子
孤傲电竞花美男
北京懂车帝科技有限公司_商业化_测试开发
哥们是硕士吗，小米能开到 19？
天台卧底
武汉轻工大学 Java
兄弟，我已经面了四轮小米技术面，大概多久有面试反馈呢，知道吗
在对齐目标的LOLO很想run
重庆邮电大学 Java
华子年终奖能拉满吗
牛客432509966号
西安邮电大学 Java
感觉平台都差不多。主要看方向吧。
追赶太阳的乌龟很爱看电影
重庆邮电大学 射频工程师
重邮硕士能开到19？
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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03-27 13:42
北京交通大学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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巨人网络公司福利 100人发布