帮专升本的鼠鼠看看简历吧

当下就业形势极其严峻，本人目前在211大学读研，还有一个月毕业，历经千辛万苦，目前有1个专业对口的offer（主要和我导师有关，我一个专硕，却被强制要求发sci二区论文，不给做项目不给实习，坑死我了）。以下分享本人的实用经验，希望为高年级大学生指引一条正确的道路。由于这些经验都是本人经过大量实践和思考得出的，所以直接给出结论以节约时间。1.你需要重塑你的学生思维：读书归根结底是为了工作，而工作取决于市场需求而非个人能力！需求第一，能力第二！学历如果不能适应市场需求，哪怕是清华北大也没用！2.读研实现就业回报的平衡已被打破，往年对读研的认知不再适用！因为读研有高性价比的前提是市场需求不降低，但近几年的市场需求却持续大幅降低！考研/读研缓解就业的功能在急剧下降，不再具有高性价比！反而本科毕业就就业的性价比在上升，甚至在某些情况下比读研好的多，所以当下考研读研必须慎重再慎重！3.考研必须是从双非院校考到985院校才能实现高性价比！其他任何一种情况，除了必须读研的专业，不要考研！赶紧去找工作，不要犹豫！4.研究生分为学硕和专硕，读学硕就不要有硕士毕业就工作的想法，最好一口气读完博士，出来当老师或去科研院所工作。如果你考上了985的专硕，也别以为就能有好工作，得看你学的是否和工作有关！除非你的目标岗位条件中有论文要求，否则强烈建议：如果你的学院强制要求你发学术论文，否则不给毕业，请立刻退学找工作，不要犹豫！如果是你的导师强制要求你发论文，请立刻换导师！换不了也退学再找工作，不要犹豫！注意这里说的是专硕，不理解的同学请好好想想第一点。5.当下找工作必须想清楚具体岗位再找，不要瞎投简历！比如程序员岗位，这是外行的认知，但作为计算机专业的学生，你必须落实到Java/C++/Python程序员，总之，你必须确定具体的方向再投简历，如果简历没啥可写，那就先学技能，学技能也是学具体的方向，不要什么都学一点，没用。6.强烈建议大三/研二去实习，实习也是按具体岗位找，不要乱找，具体见上一点。注意，如果研究生所做项目内容和目标实习内容相近，可以不实习。实习的时候就可以准备秋招了（笔面试），请尽可能在秋招上岸，秋招的重要性远大于春招！7.找工作要线上线下火力全开，不要局限于学校的招聘会。线上，要下载至少两个求职app，比如boos直聘，智联招聘，猎聘，国聘，线上区域选择取决于你以后想在哪块发展，比如本省，长三角，慎重全国投。线下，要去至少两个大学的招聘会，大学招聘会时间可从该大学的就业信息网上查询。注意，招聘会不是宣讲会，宣讲会场次太多但是每次都是一个公司，建议以招聘会为主，宣讲会为辅。8.线下招聘会速通方法：直接收集投递渠道：二维码/邮箱/宣传册，当然前提是看准岗位。尽量别坐在位置上投简历，因为线上投也是一样的。按这个方法，一个下午看完两个招聘会应该没问题，收集完回去慢慢投即可。9.对于面试打扮，干净整齐就行。面试时要保持微笑和尊重，眼睛要尽量盯着面试官，不要乱看别处，要适当夸企业，夸自己的专业能力。如果提到校园活动之类的，可以造假，面试官不会去查。遇到知识盲区不要说我不知道，打个擦边球（相似知识）或提供个思路。面试官如果说你缺乏项目经验，你要说你基础理论扎实，自学能力强，如果贵单位给你机会，你很快能上手之类的。还有最好增加礼貌用语，比如一直用您称呼面试官，面试开始时说您好，结束时说谢谢。10.面试一般不超过两轮，如果有两轮，第一轮是技术面，第二轮是综合面，技术面就好好准备技术，综合面就多说/编造些软能力，比如校园活动，做志愿者，业余爱好等，然后一定表现得要彬彬有礼，有自信。如果问到职业规划，建议说1-3年如何，3-5年如何，比如1-3年熟悉业务成为合格的初级工程师，3-5年精通技能成为技术骨干。11.外包公司性价比不高，要放到最后考虑。专业不对口的岗位慎重投简历，放到最后考虑。如果你投的简历多了，可能有自称是猎聘公司的人打电话给你，说可以培训，培训完再交钱，这种不算诈骗，但是坑钱，性价比极低，也要放到最后考虑。总之，外包，专业不对口，猎聘公司培训都要放到最后考虑。如果你是研究生，千万别考虑猎聘公司的培训，因为在那里培训的都是本科生甚至大专生，你去了，那么研究生等于白读。12.考公考编是一条很好，甚至是最好的出路，也建议从大三/研二开始准备。如果觉得考公太难就考编，考编难度比考公低很多，尤其是考县级的事业编。不要嫌事业编工资不高，一个铁饭碗属性就吊打很多企业了，而且还有双休不加班制度，性价比不用怀疑。13.毕业后两年内不交社保即不工作还算应届生，如果毕业后工作了再读研，到研三时还是应届生。部分省份规定大学生毕业后交社保，报考公务员/事业单位时仍可按照应届身份报考，如果你符合这个规定，那么工作后再考公考编也是很好的。最后是最容易忽略的一点，考公考编和校招慎重同时进行！因为现在各行各业竞争都很激烈，要求比以前高，而人的精力是有限的，如果都准备最后可能一事无成！所以要么放弃校招，专注于考公考编，要么放弃考公考编，专注校招。或者在拿到一个offer后再考编制，留个底牌。         

  想了很久要不要把这事发到网上，毕竟我这例子不太常见，对大部分人来说没什么参考价值。最后决定还是发出来给有相同经历的看看吧。  本人是一名专升本的学生，升本是因为专科找不到好工作，结果本科毕业发现专升本还是难找工作，当时经常在网上冲浪看到说互联网不卡学历，工资又高，只是比较辛苦罢了，当时我一想还有这么好的专业，我土木老哥还怕吃苦吗，于是决定跨考计算机研究生，当时一想考研就考个好点的学校吧，最后也是成功上岸985。  我的读研的目标很明确，就是找份好点的工作(当时觉得工资越高工作越好),于是早早的就开始投实习，当是当时一直没有面试，我周围的人都还没投，此时，我一直认为是自己的简历不太行，就一直改一直投，直到时间来到暑假实习，当我的周围的人开始投简历的时候我就感觉不对劲了，他们基本能约面，而我依然没什么面试，只有零星的几个面试，我当时就有种感觉是我的学历有问题，然后我参考了网上的意见把专科经历去掉了，因为很多公司并没有明确说要从高中之后开始写，到hr面，hr也会问，到时候在说也行。之后就这样过了一段时间，7月被一家非互联网大厂捞了，没有转正机会，之后实习到9月，回校开始准备秋招。  秋招过程中也很艰难，面试机会也不多，从9月一直熬到12月，最后被一家物流大厂捞了，但是很巧的是这次面试过程中hr并没有问我学历的事，其他hr面都问了，这也为后面埋下伏笔。之后时间来到4月，学校没啥事了，我就提前去实习了，在入职信息上我就把所有的信息都填了，顺利入职干了一个月，之后hr突然找我面谈，一进会议室我就感觉气氛不对劲，hr让我回忆一下当初在官网上的简历和入职信息有什么不同，我一想这不就是没写专科经历吗，接着hr又问为什么不写，是不是故意隐瞒信息，我想着这也没啥隐瞒的，就把心里的想法说了，因为很多公司填简历的时候没说要从高中之后开始写，然后为了过网申我只从本科开始写了。说完之后就让我走了，又过了两天，hr又找我，说我上次说谎，官网有我写了专科经历又删除的记录，这时我才想起来，当时暑假实习结束后，我确实再投简历的时候写过专科经历，想试试有实习结果能不能好点，投了一段时间没反应之后又删了，但是第一次问我的时候，我真没想起这件事，这都去年9月的事了，随后hr以我不诚信为理由，当场解除了合同，并且要求我马上离开公司，整个过程就十分钟吧。  就这样我的人生戛然而止了

9本科班零实习经历冲暑期，运气好进了腾讯。在入职后原本坚定就业的心又动摇了，身边一起的不管实习生还是正式员工基本都是硕士学历，虽然部门并没有卡研究生学历，但还是觉得自己本科的学历在大厂完全不够看。现在进入五月份了，考研的心又活了过来，现在很纠结，不知道当初选择就业是不是正确的。

1，缓存架构？答：讲了一下redis在项目中的具体实现注：其实面试官想问的是多层架构2，redsi缓存击穿，穿透，雪崩怎么解决？答：击穿可以通过设置热key永不过期穿透可以使用缓存空值和布隆过滤器来解决雪崩可以通过给键设置基础时间值＋随机时间值来解决注：缓存击穿还可以还通过互斥锁进行解决（性能较低）关于雪崩上面只说了大量key过期的问题 没有提到redis宕机解决方法：（1）设置多层架构 （2）建立redis主从或集群（3）提前演练redis宕机 从而设计解决方法3，大量不存在的用户同时登录时会给数据库造成压力，怎么解决？答：使用redis缓存空值注：缓存空值不能有效解决这类缓存穿透问题这里要使用布隆过滤器进行拦截 更加有效在实际业务开发中最好俩者结合使用4，jwt？答：说了一下jwt的生成和解析以及结构5，讲讲乐观锁和悲观锁答：讲了一遍sychronized的底层实现从无锁->偏向锁->轻量级锁->重量级锁这里轻量级锁就是乐观锁 重量级锁就是悲观锁6，乐观锁和悲观锁最主要的区别?答：在低并发场景下乐观锁性能好在高并发场景下悲观锁性能好注：乐观锁是认为操作的时候没有线程和我并发操作通过cas判断 不会让你的线程挂起 可能会不断自旋去尝试获取锁悲观锁是认为有线程和我并发操作 拿不到锁线程就会进入阻塞状态直到拿到锁的线程释放锁后唤醒该线程7，sychronized和reentrantlock有什么区别？答：sychronized由jvm释放锁 reentrantlock手动释放sychronized不可重入 reentrantlock可重入（避免死锁）注：这里答错了sychronized可重入 他们的主要区别在于sychronized不支持公平锁，不支持超时不可中断，不支持多条件 sychronized是java内置的关键字 reentrantlock是由juc类库所提供的8，aop怎么理解？这里答的太乱了不清楚注：把那些非核心功能抽取出来封装成一个切面去掉冗余代码通过动态代理的方式 将需要注入切面的对象进行代理在进行调用的时候直接将公共逻辑注入 侵入性较低1，缓存架构？答：讲了一下redis在项目中的具体实现注：其实面试官想问的是多层架构2，redsi缓存击穿，穿透，雪崩怎么解决？答：击穿可以通过设置热key永不过期穿透可以使用缓存空值和布隆过滤器来解决雪崩可以通过给键设置基础时间值＋随机时间值来解决注：缓存击穿还可以还通过互斥锁进行解决（性能较低）关于雪崩上面只说了大量key过期的问题 没有提到redis宕机解决方法：（1）设置多层架构 （2）建立redis主从或集群（3）提前演练redis宕机 从而设计解决方法3，大量不存在的用户同时登录时会给数据库造成压力，怎么解决？答：使用redis缓存空值注：缓存空值不能有效解决这类缓存穿透问题这里要使用布隆过滤器进行拦截 更加有效在实际业务开发中最好俩者结合使用4，jwt？答：说了一下jwt的生成和解析以及结构5，讲讲乐观锁和悲观锁答：讲了一遍sychronized的底层实现从无锁->偏向锁->轻量级锁->重量级锁这里轻量级锁就是乐观锁 重量级锁就是悲观锁6，乐观锁和悲观锁最主要的区别?答：在低并发场景下乐观锁性能好在高并发场景下悲观锁性能好注：乐观锁是认为操作的时候没有线程和我并发操作通过cas判断 不会让你的线程挂起 可能会不断自旋去尝试获取锁悲观锁是认为有线程和我并发操作 拿不到锁线程就会进入阻塞状态直到拿到锁的线程释放锁后唤醒该线程7，sychronized和reentrantlock有什么区别？答：sychronized由jvm释放锁 reentrantlock手动释放sychronized不可重入 reentrantlock可重入（避免死锁）注：这里答错了sychronized可重入 他们的主要区别在于sychronized不支持公平锁，不支持超时不可中断，不支持多条件 sychronized是java内置的关键字 reentrantlock是由juc类库所提供的8，aop怎么理解？这里答的太乱了不清楚注：把那些非核心功能抽取出来封装成一个切面去掉冗余代码通过动态代理的方式 将需要注入切面的对象进行代理在进行调用的时候直接将公共逻辑注入 侵入性较低不想写了 直接把问题都扔出来吧 java线程池的七个参数？1. Java线程池，5核⼼、10最⼤、10队列，第6个任务来了是什么状态？任务扔到⼯作队列中2. 如果在第6个任务过来的时候，5个核⼼线程都已经空闲了呢？⼀样扔到队列（线程池只关注数量）3. 第16个任务来了怎么处理？创建⾮核⼼线程去处理第16个任务4. 第16个任务来了的时候，要是有核⼼线程空闲了呢？如果这个空闲的线程，将⼯作队列中的10个任务，取⾛了⼀个，变为了9个，那任务扔队列。如果空闲的线程还没来得及取⾛任务，投递时，队列⻓度依然为10，那还是创建⾮核⼼。5. 队列满了以后执⾏队列的任务是从队列头 or 队尾取？⼀般咱们的阻塞队列都是FIFO的，所以先进先出，从头取。6. 核⼼线程和⾮核⼼线程执⾏结束后，谁先执⾏队列⾥的任务？谁空闲了，并且去等待任务，谁先去执⾏队列⾥的任务。7.为什么⾮核⼼优先执⾏投递的任务？8.核⼼线程与⾮核⼼线程有什么区别？9.MySQL中如何实现数据的读⼀致性？10. MySQL的InnoDB引擎是如何通过⽇志实现事务的？11. MySQL崩溃恢复为什么不⽤binLog？12.Redis的事务了解吗？13.Redis 的持久化机制？总结：对底层的理解还是不够深入 之前没有了解过redis事务 有的时候答非所问容易跑题