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为啥oc这么难
2020-09-14 16:33
四川大学 Java
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导师真的是烦死人,破项目做做做,一点进展没有。想实习又不放我,逼着我读博,气死了
小声哔哔
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手把手教你用 STAR 法则,把普通经历写成简历亮点
简历时,你是不是也陷入过这样的困境:明明做过不少事、有过亮眼的经历,落在纸上却干巴巴的,要么流水账式罗列,要么无从下笔,根本体现不出自身价值?当 HR 在筛选简历时,最反感的就是 “无效经历描述”—— 没有逻辑、没有重点、没有成果,即便你能力达标,也很难在众多简历中被看见。而解决这个问题的万能工具,就是 STAR 法则。它不是复杂的理论,而是一套能快速梳理经历、让内容更有说服力的结构化方法,帮你把 “做过什么” 转化为 “能创造什么价值”,让简历自带竞争力。今天我就手把手教你,如何用 STAR 法则改写简历经历。Part.1 我们先搞懂:STAR 法则到底是什么?STAR 是四个英文单词的缩写...
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03-19 15:21
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美团算法一面,记一下题目和思路
985,算法方向,26届。昨天刚完成美团算法岗一面,趁热记一下,方便自己复盘,也给后面投的同学参考。 面试时长:约55分钟形式:视频 考察内容: 自我介绍后直接问项目,重点挖了分布式训练部分,问梯度同步机制怎么做的,参数服务器和All-Reduce各自适合什么场景。 算法题1:接雨水(LC 42),要求O(n)时间O(1)空间,双指针方案。算法题2:手写快排,要求随机化pivot版本,问为什么要随机化。场景题:给你一个推荐系统,新用户冷启动问题怎么处理,说了基于内容的方法和利用侧信息两个方向。反问环节:问了团队方向和实习转正比例。 整体感觉中等偏难,项目问得比较细,有准备的话不会太慌。 顺带说...
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03-05 12:11
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03-23 21:37
武汉理工大学 前端工程师
腾讯PCG暑期一面
面了一个半小时刚开始就是一道算法和一道代码输出算法考的是:给定一个字符串,按照字符串中字母出现的次数输出去重之后的字符串(出现次数越多就把该字母放在前面)e.g 输入:aaabbc 输出:abc代码输出题考的是事件循环,还让我解释为什么会这样输出后面全程问项目,结合项目问八股,而且面试官还看了我的ai面,问了个ai面中我答得比较好的问题项目如果上线出现问题,前端怎么设置出错日志告警用户登录功能怎么实现的登录状态如何持久化,了解服务端生成session的机制吗关于图片上传大小有限制吗,那如果一个用户上传1GB的图片怎么办如何优化大量图片的加载性能,除了缩略图还可以使用什么方法如何防止重复上传相同...
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