用友汽车实习求助

实习学不到太多东西其实也挺正常的。很多公司不会把核心任务交给实习生，更多是让你先熟悉环境和流程。别太焦虑，利用这段时间多看看代码、多了解项目，多问问题，慢慢积累经验就好。

2/28 自我介绍+项目介绍1.介绍一下双令牌机制的设计和实现。2. 为什么要用双令牌？3. 什么是缓存击穿？有什么措施避免？4. Session 和 Cookie 有什么区别？5. MyBatis # 和 ＄ 有什么区别？6. MySQL 中 CHAR 和 VARCHAR 的区别、优点是什么？7. MySQL 左连接、右连接、内连接有什么区别？查出来的数据是什么样？8. 说一下 Spring AOP 面向切面编程是什么，项目里怎么用的？9. try-catch-finally 执行顺序是什么？finally 会不会一定执行？10. List 和 Map 的元素特点（可重复性、有序性）？11. List 常用的三个方法？12. HashSet 底层实现原理？反问

我之前在一家创业公司待了一年半，虽然工资不高，但那段时间是我进步最快的时期。成长型工作的几个特征：经常遇到不会的东西，但能学会 那时候公司要做一个实时数据看板，我之前没做过。硬着头皮啃了两周文档，做出来了。现在这个技能成了我简历上的加分项，面试基本都会问。能看到自己的进步 刚入职时写个接口要一天，三个月后半天就搞定。从只会增删改查，到能独立做性能优化、架构设计。这种成长是看得见摸得着的。工作有反馈，有成就感 你做的东西有人用，用户量从0到10万，bug从每天十几个降到个位数。这种正向反馈会让你觉得，加班都是值得的。下班后还会主动学习 不是因为焦虑被迫学，而是白天遇到了有意思的问题，晚上想深入研...

简历上没啥ai的内容，一段中小厂java实习+12306。感觉现在搞ai的话暑期肯定是来不及的了。投的中大厂里面大部分全是agent岗位，java岗很少很少。八股准备得还行，算法hot100水平，bg211本，从暑期开始到现在后端0约面，ssob上打招呼全部已读不回，官网投递的简历挂了不少，剩下的就是初筛中。想问问还有没有什么中大厂的日常和暑期是可以投的？下面是我已经投递的公司。