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年轻的小刺猬许愿面试顺利
门头沟学院 计算机类
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@ruler_z:
秋招简记
1.投递记录8.7~~~~10.20投递(官网、BOSS、智联、51job、海投网等等)总计300+表格记录如下:(部分截图,总表格很全含投递地址)https://jnwedld8az.feishu.cn/docx/doxcnI1sgjSW7XLeuoI2BqAaLme[赞]2.过程记八股文+算法+多方面学习测评 超级多(测评也会挂!57次)笔试 超级多 (难度不一 91次)面试 10月份初比较多(74次 流程不一,难度不一)offer (9个)3.收获10.8-浩鲸科技10.14-希望学10.19-同程旅行10.20 - 闻泰科技 给的很低,直接拒绝了10.25 - 新国都10.25 - 迈普通信11.3 - 鼎桥通信11.11 - 苏宁易购 给的很低,电话直接拒了。11.11 - 中邮消费金融4.总结提前准备,不要临阵磨枪。学会表达,学会随机应变。多总结错误,多咨询,多了解。主动出击,不要盲目从众,认真填写简历投递。注重优势,掩盖短板。不断试错,及时调整。春招继续加油!个人背景:双非本。
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05-15 09:01
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兄弟们谈谈心(薪)
找工作的终极目标:谈薪!谈高薪!兄弟们咱们别给多少钱都干,第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点:重点(HR的定位)记住:你不是在和给你打电话的HR谈,只是让这个HR把你的诉求上报上去,所以别把HR当敌人,统一战线,为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系,你多1k、2k不会太影响HR,所以我们并没有直接的交易关系,大多数的薪资一般HR没有决定权,只有申报权,可能有个界定,如果小于岗位预期可能HR就可以定,大于需要申报,这个区分各个公司,不过首先我们需要正视HR,摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪,重点是“谈”...
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沉稳的比尔在学习
05-16 22:03
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华五转码求助
lz目前华五天坑专业大一,对本专业提不起兴趣,想转码赚米,但目前的状况是一门编程语言都没学,对计算机基本没有基础,所以在此向各位大佬求助经验,我们学校bbs里有建议学java,但看网上信息说java不怎么行,所以目前比较迷茫。还是说我现在直接先无脑把c++ 和java基础语言学了,然后再在java道路上继续学,还是只需要沿着java一直无脑冲去学。上述提问中可能会存在一些错误,但正如我开篇所说,我没有一点基础,还请各位见谅
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Yiii哈
04-22 21:04
门头沟学院 计算机类
不懂就问,是我太礼貌了吗?
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naive_001
04-07 22:10
蚌埠坦克学院 计算机类
春招公司避雷
真不明白那种高高在上的领导,既然看不起我,还要招我干嘛。一个技术支持岗位,三面上来问高数,面试过程中,感觉面试官及其不尊重人,既然嫌弃民办本科,怎么不直接标明呢😅 #技术支持工程师# #春招你拿到offer了吗#
春招你拿到offer了吗
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墨上子吟
今天 08:35
C++
华为——有点想跑路了怎么办
现在还在HW苟着,校招3年多了,哈哈。其实一直就都有提桶的想法,工作体验基本没有,工作时间长,事情多,杂,急。压力大,来自上面的压力,绩效考评末位淘汰。努力了加班了,不一定有成绩结果,关键还是领导喜欢。不过我这个部门现在领导对我还可以,升级加薪都有份,激励还很到位,这点上没有抱怨。现在想出去创业,做餐饮民宿之类的,搞搞自己的爱好。
投递华为等公司10个岗位 >
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