冰川网络数值策划hr面挂。。

简单介绍一下我最近的情况，我是双非院校的学生（我不得不说说双非二字纯个人感觉，感觉跟个负面标签，感觉负面到可以和大专坐一桌了），投过拼多多（笔试只做出第一题），及其他大公司（被拒了）。然后投腾讯比较意外，我的简历没被第一时间筛掉，有电话联系，投的是全栈，当时看到要会前后端感觉还在会的范围内，联系我的人问我会不会安卓，然后我人就傻眼了，感觉不合适吧，现在要我学安卓也来不及啊，我也表示感到不合适，也没面试拷打就象征性地问了我其他知识掌握怎么样，他看我简历的时候估计就清楚了，因为是hr推的所以还是打电话给我了，整场电话2～3分钟结束，可能对他来说结束过快，任务完成太快了吧，完事还对我说谢谢（哈哈哈哈哈哈）。这些大公司我就投着玩吧，也不做过多期待。中小厂实习什么时候投递简历合适，是6月份快要到暑期的时候吗？我之前在boss上也有人主动联系我，我一提要暑期7月到岗就不理我了。对于公司有什么要注意和鉴别的吗？有一个发信息的人问了我好几遍能不能不要AI独立开发Vue项目，也不跟我讲为什么不能用AI，那我就回复可以，但效率会低，就是感觉很奇怪吧。中小厂也是去准备算法和八股文的就够了吧，有什么相关经验可以分享一下吗？

有uu拿到面邀了吗3.29做完的笔试现在还没有推进消息是挂了吗？挂了之后有邮件吗？

东方甄选品类运营，base北京字节风险运营CQC，base 西安本人在西安上学，去北京必然贴补，北京的还要求下周一到岗， 沟通不了入职时间，从未来成长性来说哪个好，本人开始想走电商运营但不知道强度也没走过， 投的商家运营都说经历不匹配基本简历被拒，字节也是海捞的我， 担心去字节这个岗之后进不去电商，也担心前面要那么急是不是很缺人活很杂，有无前辈给点建议

身份转变：从“设计游戏的上帝” → 变成“特定玩家群体的体验代理人”。你的核心任务不是从零创造，而是代表某一类玩家去工作。核心工作流：1. 需求翻译官：深度理解你代表的玩家（如二次元宅、硬核策略党），将他们的喜好、痛点变成AI能理解的“需求单”。2. 体验质检员：AI根据需求生成玩法、剧情、关卡后，你第一时间以目标玩家视角去体验，判断“这感觉对吗？”3. 反馈修正师：将体验问题精准反馈给AI（如“战斗不够爽，需要更多正反馈”），指导AI迭代，直到玩家满意。简单说，游戏策划不再是唯一创作者，而是玩家与AI之间的“超级产品经理”，确保AI的产出精准狙击目标用户的爽点。