2023-07-11 17:09 西安交通大学 C++
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TPLINK联洲一面
还有比我更晚面试的吗
6.28投递，7.4线上测评，今天（7.11）早上9：45一面，一个温暖的小哥哥面试，面试体验很愉快。
1. 自我介绍
2. 聊了一个项目/科研，问了一下科研情况，idea老师给的还是自己的（老师比较忙，自己搞得，他表示感同身受），怎么看待这个问题
3. 有没有实习经历，有没有考虑过
4. 八股，问的C的八股（C的八股相对C++真的简单太多了）
a. sizeof和strlen的区别，sizeof指针
b. inline和宏定义区别
c. static
d. 死锁，四个条件
e. 网络协议相关的（直接说的没学过计网，过）。 加问static静态变量生命周期
5. 反问
a. 后续流程，得问hr，一面只是简单了解情况，后续二面会问更多技术问题
b. 看官网这个岗位已经结束招聘了，还有岗位吗。得问hr，现在还在提前批，前面比较多，现在人少很多，也还在走流程。
看到好多uu都拿到offer了，还有岗位吗
#tplink提前批# #tplink提前批面经#
6.28投递，7.4线上测评，今天（7.11）早上9：45一面，一个温暖的小哥哥面试，面试体验很愉快。
1. 自我介绍
2. 聊了一个项目/科研，问了一下科研情况，idea老师给的还是自己的（老师比较忙，自己搞得，他表示感同身受），怎么看待这个问题
3. 有没有实习经历，有没有考虑过
4. 八股，问的C的八股（C的八股相对C++真的简单太多了）
a. sizeof和strlen的区别，sizeof指针
b. inline和宏定义区别
c. static
d. 死锁，四个条件
e. 网络协议相关的（直接说的没学过计网，过）。 加问static静态变量生命周期
5. 反问
a. 后续流程，得问hr，一面只是简单了解情况，后续二面会问更多技术问题
b. 看官网这个岗位已经结束招聘了，还有岗位吗。得问hr，现在还在提前批，前面比较多，现在人少很多，也还在走流程。
看到好多uu都拿到offer了，还有岗位吗
#tplink提前批# #tplink提前批面经#
全部评论
牛客352648535号
哈尔滨工业大学（深圳） 无线通信工程师
我29投，12号一面，到现在一直没有下文，官网上显示的是终面待安排（我双9硕，不知道为啥没有二面）
Howardddd
华中科技大学 C++
请问线上测评是什么内容呀
可爱的牛油准备进厂
西安交通大学 C++
二面时间通知了吗
老七老八
中山大学 电气工程师
什么岗位呀？
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思特威电子科技开奖101人在聊 点赞 评论 收藏
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳…… 点赞 评论 收藏
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