烟台睿创微纳硕士薪资待遇多少？

1、自我介绍2、让我选了个项目讲,我选了实习的。板载天线PCB layout的时候,需要关注哪些3、史密斯圆图原理,S参数定义,怎么仿真的?4、ADC采样原理,有没有做过高精度ADC?5、磁共振的原理是什么?6、SE/FSE序列怎么理解,怎么设计序列?7、仪器用的永磁体还是超导磁体?8、EMI主动降噪怎么设计的?9忘了10、做的多大场强的设备,有几台分别是多少?11、为什么做低场强,多低的场强?12、快速重建用的什么算法?13、梯度线圈和射频线圈是怎么设计的?14、梯度功放和前放那个是怎么设计的?

1. 在你做过的嵌入式项目中，请详细描述系统整体架构是如何设计的，各个模块之间是如何解耦和通信的？答案：一般我会采用分层架构设计，把系统拆成三个层次：驱动层（Driver/HAL）封装 SPI、I2C、UART、GPIO 等硬件操作对上提供统一接口，屏蔽具体芯片差异服务层（Service）对驱动进行二次封装，例如：传感器服务通信协议解析负责数据处理和逻辑封装应用层（Application）实现具体业务逻辑不直接操作硬件解耦方式：使用**消息队列（Queue）**传递数据使用回调函数处理事件模块之间只通过接口通信，不直接访问内部数据核心原则：“高内聚、低耦合”尽量避免全局变量共享2. 在嵌入式系...

两个人面试。一个组长和一个应该是技术工程师。开始一段自我介绍，说完后问我简历绩点排名，还有一些课程。然后算是技术面，组长先问的，让我介绍项目，我回答的比较简单，就是说了一下项目是干什么的，涉及什么，回答比较偏技术支持，证明我有技术能力和客户交流的能力。然后是技术工程师问的，很细致，需要了解我具体用了什么技术以及工具，因为我的项目都是copy+改进，或者是复刻的，就实话实说了，然后也是很细致的讲述了每一个项目负责的具体内容。硬件设计，电路板，软件问的是代码怎么编写，思路是什么等等。最后就是组长说了一下公司的概况，面向的客户，已经未来该职位的发展，两个方向，一个是客户经理，另一个可以转研发（天呐太好了吧，听到研发我眼睛都亮了）。然后该岗位主要负责英飞凌和Jetson的一些产品，模块开源，家具用具开发，机械臂等等。然后是和海外用户进行对接发邮件什么的，国内的京东、阿里什么的也有，将用户反馈撰写成文档进行反馈。这个岗位也是需要自己学习接触一些比较底层的linux这些，可能以后产品迭代需要知道这些知识。刚好最近确实在学嵌入式底层的东西，就发表了比较契合的意见。总体来说，两个hr都很好，感觉也是同龄人聊得来的那种不会有代沟那种。其他薪资什么的要和人事聊，应该等结果之后还有一场人事面试吧。

3.4 晚上23：00多投递简历3.11 邮件通知考试3.15 考试 18：00-20：00 32道题 16单选，16多选，都是专业知识，2编程（一道数据库，一道java/python/c）3.17 邮件面试通知 加微信群 自己选时间（3.18内）3.18 14：00 面试 好几个面试官，问了一些技术问题但我都不会，所以我自己讲了很多关于我自己做的毕设等项目的内容，话多一直说没停，最后面试官问我做产品需要具备什么能力，我有什么，没有什么。最后说两到三星期出结果3.25 一面过了，打电话（021-8048-xxxx) 给我我没接到，我发邮件问的。说是等副总时间安排二面。目前等待二面时间通知中3.27最新编辑：通知了3.29二面 看起来应该是14进6了3.29最新编辑：今天二面，本来6个人走了一个，只有5个了。面试官1人（另外还有一个hr）。我担心的技术问题什么都没问。只问了自我介绍，为什么本科就业？是否觉得自己比研究生弱？为什么外地人要来上海工作？等问题。总的来说自我感觉发挥不错，期待一下后续，据说两到三周出结果3.30最新编辑：已收到背调通知和心理测评