拼多多二面结束 应聘终止还有戏么？

攒人品中，祝大家都能拿到满意的Offer！1.实习拷打2.拷打第一个项目:2.1CTR和CVR是两个独立模型还是多目标模型?为什么这么设计?2.2精排模型最终rank分怎么得到?是加权和还是learned score?2.3新引入的特征有没有尝试用序列建模，而不是离散/连续特征处理?2.4如果CTR/CVR离线涨了但线上不涨，如何判断问题出在哪?3.拷打第二个项目:3.1序列较稀疏的情况下，建模时如何处理稀疏性问题?3.2序列长度怎么确定的?3.3上线后线上RT变化多少?4.拷打第三个项目:4.1非序列特征为何要异构FFN/QKV，序列特征为何可同构?4.2causalmask如何支持single user multiitem推理优化?4.3MFU提升的收益来源做过归因拆解吗?4.4异构特征token化的方案有哪些?5.Coding:最长回文子序列(hot100)

大概是3月15开始陆陆续续接到一些面试/笔试的，至今为止差不多一个月吧期间网易、pdd、mhy笔试全挂 => 没希望面试：1. 滴滴 IBG 国际化后端，部门主要是用golang的，我也基本能回答出来，手撕也是用go写出来的，等了一个月挂2. 字节 国际支付 后端，这个感觉八股答的还行，但是在这之前字节一直有ptsd，手撕又是写个98%，没提交面评挂了3. 腾讯 TEG 云平台架构 后台，这个一面等了四五天才约二面，二面把我当高手面，实在扛不住拷打，挂4. 美团 业务核心平台 后端，一面当天过的，二面等了两个星期才面，上来就是感觉有kpi的嫌疑，至今还在人才库5. 字节 番茄小说 客户端，一面秒过，二面和美团二面同一天面，也是同一天挂... 可能是移动端的知识答得不好6. 字节 今日头条 客户端，一面也是一个工作日过了，二面面完第二天就挂 。特地补了移动端的知识，感觉是觉得我实习过程中更多的是被动接收任务，而没有自己的思考吧【实验数据根本没权限，加上自己一直摇摆想做的方向】基本上就是一个星期1~2场面试，实在是尽力了，但是还是无法战胜特别是字节，后两次挂的很奇葩，都感觉就是面评可以，但是他们不想要...目前就下周还有一个大厂面试，真的很焦虑，我感觉下周那场也没啥信心了暑期实习真的还能有offer嘛，我都开始投递日常实习了，但是目前没有任何的反应希望四月能对我好一点...

1. 拷打实习项目(20min)2. 知不知道 *** Engineer 不是我完全没听过这个词 面试官有点口音 不知道在说什么3. vue和react hooks的区别4. mcp skills prompt rules的区别5. 有没有怎么想过优化你在百度做的项目 我劈里啪啦说了一堆 但是他在反问的时候说我应该这样做(不二?)6. 无手撕7. 反问整体下来节奏很怪,面试官的反馈很少,一直紧锁眉头,在反问的时候面试官说我的技术选型有问题 但是实习生做的事情哪能自己左右啊....,大概率是挂了 等其他部门捞吧

mark一下命运多舛的暑期实习​某红围脖厂二面遇到只聊天不招人的ld，流程走了一星期后挂，至今泡池子​某宇宙小厂两次一面挂道心破碎​某🐖厂二面完一星期至今没下文​某开水厂一二面聊的愉快但遇到hc全面收缩，已回人才库​某守门员厂二面完已过offer审批时内部盘hc给盘没了​最后被海面的红薯某业务线收留有感而发，作粒子说：找实习就像一堆粒子做无规则运动然后就看某两个能不能恰好互相吸引​