各位佬们可以仔细给点意见么

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本人92背景,目前有两段实习不是大厂的,一个是互联网中厂是做grpo微调,一个不是互联网厂做大模型智能体的,目前拿到三个暑期offer

主要的三个offer分别是

第一个北京美团的搜推特团组,说是新开的项目,项目以年为单位,做大模型智能体的目前在mvp阶段(主要是做在graphrag或deepresearch中选一个,说是具体可以来了再聊,产品是tob的,
纠结的点是新项目会不会没什么产出,不知道会不会是workflow因为是新项目)

第二个是杭州阿里控股集团安全部岗位是安全大模型,目前是定的强化学习grpo在行为风控方向的应用,说是研究类的,和学校写论文的方式差不多,目的就是优化算法提高精度。
(纠结的点是感觉和我现在在的中厂实习内容很像,还有去的必要么?两端实习都一个技术栈有必要去吗?可能进去要优化一部分重点会在处理自己的数据方面)

第三个是杭州饿了么-技术中心岗位录取的时候说是强化学习的,tob的主要是类似中台的,做的产品有用于企业助理、客服小组手方向,进去的话可以做cpt、post training、或者deep research(
纠结的点是title可能比前两个小?)

暑期看业务还是看技术呀?麻烦留下一点意见太纠结了  #暑期实习#  #选offer#  #互联网#  #大厂#  #暑期实习#  #今年秋招哪家公司给的薪资最良心?#
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发布于 2025-05-21 10:39 广东

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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