hr面都问什么啊

技术性的面试就不说了，HR面我觉得也不应该问太多个人家庭情况，像什么父母是做什么的、有无男女朋友、或者有无结婚生娃打算之类的问题。面试应该是一个相互尊重且平等的过程，换句话说面试官可以问候选人的，候选人也有合理权利反问面试官这些问题。但显然，作为候选人的我们，不会有人去问这些问题，不会有人去问面试官有无男女朋友或者结婚与否甚至有无孩子，这显然对两个陌生人就是完全没必要且有些冒犯的私事。可事实是每次被面试的时候问到这些，我们还得去想该如何回答才能不踩到面试官的雷区。

hr面，整体氛围比较轻松1.自我介绍2.本科研究生阶段让你感觉有成就的事3.用三个词描述自己4.对岗位的理解5.对公司的了解6.期望薪资然后就是闲聊和反问，整体感觉还不错

top互联网公司提前批面了三轮，最后一轮hr面聊了一个小时，感觉hr也挺开心，但是最后一个问题问我是不是正常高考进入的大学，当时有点懵逼，但我立马点头说是的，她也没再多说，这是啥意思呢？（我是二本，211硕，我猜hr是在确定我的学历？但我觉得应该也不会太卡学历吧，不然怎么会让我面了三轮，如果卡学历可能会在一开始筛选的时候就给我挂掉？）这种情况会影响到offer发放吗？

⭕一面：拷打两小时，一堆数据库和os、计网相关的问题： 1. 键入一个域名，整体怎么做流转的，要很详细 2.然后http协议那里，对于粘包问题，我们可以怎么解决。追问： 在http协议中，怎么判断拆包后组装后是组装完了，而不是一部分 3.尝试推导redis是怎么做分布式的，如何保证写入一样数据库 即使某些库发生了崩溃，数据仍然存在 4.raft协议里面为什么是n/2+1认为ok 5.a函数调用b函数，汇编角度怎么发生的 6. 算法：（1）字符串转16进制，并且16进制转字符串 （2）实现lru，并且key.size() << value.size() （进阶版：多线程实现） 二面：...