智牛闪学，谁面过这个公司呀

🌊上岸不是终点，而是新起点；内推不是捷径，而是信任的力量。

薪资倒挂这个问题是绝大多数公司都存在的，或者说99%的企业它都存在的。01. 倒挂的原因主要原因在于，企业内部需要保证薪酬的一个公平性，对外部需要保持一定的市场竞争力。比如同一家公司的同事，他们可能是同一个时间进来的，那他们的薪资涨幅大概都会保持正常的一个状态，就不会说因为这个人那个除非他能力特别强，我们给他额外加薪，或者说升职加的幅度会比较大。不然基本上来说，他都是内部会有一个固定的涨幅，比如说每年5%~10%左右，但是对外，假如说某一个行业或者某个岗位的人特别稀缺，那就公司必须要付出更多的钱才能招到对应的这样的一个人才，不然就竞争不过外面的企业，所以对外的来说他的薪酬的涨幅相对来说内部就会...

985本，毕业半年，干过销售和业务想找业务类，运营或者电商类的，有没有推荐的呀！

Shopee是干什么的？ Shopee是纳斯达克上市公司Sea下面的电商子公司，成立于2015年，是东南亚和台湾地区最大的电商平台，其业务覆盖十余个市场。2022年订单量高达76亿，GMV高达735亿美金。 根据不同人才分布和地区职能，不同地区的Shopee大概划分为：- 新加坡总部 - 中国研发中心 - Shopee Local 薪资待遇 从薪资待遇上来说，Shopee在国内应该算得上Top级别，比肩BAT，技术算法应届生一般base在20-35k之间，可能会有部分的股票，总包大致在30-50w之间。对于产品/数据分析来说，base一般在18-27k之间。配上15天的年假，和五险一金+全额医...