听劝，一个面试都木有

一面：是无leader小组面试，一组六个人，抽题目进行发表观点，随后进行小型辩论，最后六个人需要给面试官一个总体答案我当时抽到的是佛系利大于弊还是弊大于利二面：一面结束后当天晚上面试，HR和技术一块的。技术先提问1.简历上项目的东西2.FreeRTOS怎么调度的？(我当时可能理解错了，我说了那两个中断，回头看可能是想问抢占式调度以及同等优先级情况下的时间片轮转)3.你认为你做的这些项目有没有特别难的点？4.485有了解吗随后就是HR的问题1.手上有offer了吗？为什么不想去？(我没听宣讲，说公积金比较低，没想到公牛也是，可能踩中雷了)2.公牛的薪资能接受嘛?3.反问环节大概这么多了吧，还有的...

学历防定位，网上说加班强度大，不打算接，自己是真不值钱啊

最近刚忙完小论文的事情。想开始找工作，目前来说没有什么经验。意向是未来想找个靠近硬件或者底层这方面的工作。个人的话，是应届生，竞赛只有蓝桥杯和计算机能力挑战赛的省三，有一个软考中级（软件设计师）的证书，四六级都过了，项目经历目前还没有，有一篇一区top论文（应该对找工作没有用），拿了研究生国家奖学金，并不准备考公或者读博。主要有下面几点疑问想请各位指点一下：①目前是想对C++进行学习（以前有一定的C++的基础），现在开始，寒假前想找个实习准备明年春招的话来得及吗；②如果冲着意向岗位（硬件或者底层这方面的工作），一般要学习哪方面的知识；③我现在项目经历为空，如果想找一个实习，尝试性的投一些工作简...