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bugcat
2023-07-13 22:13
中国地质大学(武汉) C++
发布于北京
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2023-07-13
在牛客打卡16天,今天也很努力鸭!
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03-25 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
HR面一命速通
公司的面试流程一般是笔试—技术面试—hr面试,在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中,通常认为通过技术面试了,后面的hr面试基本就是走流程过形式。也正因如此,我们习惯性地把精力投入到技术面试,而忽略了人事面试。 为什么面试感觉不错,可后来一直没有回音?也许这就是问题所在。 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧,希望对于你的求职之路能有帮助。——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题,有一句话是说技术面试看你做事,人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。1、上家公司为什么离职? 离职原因...
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03-26 15:46
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
战斗战斗,只做第一
在京东实习,最让我印象深刻的就是 “战斗战斗,只做第一”。作为后端开发,每天面对需求迭代、接口调试,压力再大,看到这句标语就觉得该往前冲。它不只是口号,更是刻在工作里的执行力,让我明白技术人也要有敢拼敢赢的劲头。万事做第一,是一种信念,一种心气,我永远也不比别人差!#一张图晒出你司的标语#
京东工作强度 428人发布
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03-23 19:21
大连海事大学 Java
跟字节hr发推掉面试结果被打电话了
上周三约了字节的这周一晚上的面试,对应的hr加我微信了当时,第二天我就考虑了准备再做新项目转agent开发所以给这个hr说取消了,结果今天字节打电话问我为什么没有面试,这怎么办是不是面评完蛋了
给个二面行不行:
都没面哪来面评填写,没事的
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03-10 14:34
中南大学 算法工程师
字节腾讯狂招1.7万实习生,这个世界疯了
大家都在说今年找实习难,但是字节跳动招7000+,腾讯招10000+,合计1.7万个实习生岗位。这规模都快赶上某些985大学一届本科生的总数了。但是具体细节确别有洞天,字节7000个坑,研发类占了4800;腾讯更夸张,技术产品岗直接扩招39%,潜台词:能熟练使用AI工具的复合型人才实习生越多,正式工越少,与其说是实习生不如说是临时工。国家应该限制实习,每个人实习有上限,另一个不允许企业大规模招超长期实习生
ros275229:
虽然但是,这也太crazy了
今年找实习到底有多难?
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03-27 15:20
华南理工大学 算法工程师
关于最近这一个月面试的一些感受
本人大三,在找日常(暑期)实习,年后这一个月面了几家大厂,但都挂了,有的直接在初筛阶段就给我踢了。最好的就是字节进了二面(字节实习生一般三轮:技术面、主管面、HR 面),二面结束以后我过几个小时就点开邮件看看,心想这次一定要拿下,如果能进 HR 面的话基本就稳了。我面完当天晚上做梦都梦到拿到了 offer 给我乐醒了,打开手机一看原来是梦。第二天打开邮件收到了感谢信,心情直接跌到谷底。这几天一直在自我怀疑,就在想每天这起早贪黑的,睁眼闭眼就是算法代码,到头来还是一场空,真觉得挺没意思的。我的性格一直比较要强好胜,我太想要一个机会来证明自己,但是没有办法,无论是我的学历,学校,还是学术项目,竞赛...
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