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1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在游戏技术美术方面相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地阐述一下对游戏技术美术岗位发展规划？3. 你应聘这个游戏技术美术工程师(实习生)岗位的优势是什么？劣势又是什么？请各说三点。4. 为什么选择应聘我们网易互娱（游戏）公司的游戏技术美术工程师(实习生)岗位？5. 能不能谈谈对我们网易互娱公司游戏产品和整个游戏技术美术所在行业的了解？6. 你期望的作为游戏技术美术工程师(实习生)岗位的薪酬是多少?请说明理由。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？详细说说为什么喜欢这一门与游戏技术美术相关课程？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历，并且说明与游戏技术美术岗位的联系？9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否具体谈一谈对游戏技术美术能力培养的作用？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？讲讲对游戏技术美术工作开展有何助力？11. 请举例说明你掌握的一种游戏技术美术工具及运用它完成过的具体项目或任务。12. 在过往的项目经历中，若遇到美术资源优化难题，你会采取怎样的解决思路？13. 谈谈你对游戏技术美术中实时渲染技术的理解，以及它在实际项目中的应用。14. 对于游戏技术美术涉及的骨骼动画制作，你有怎样的流程和方法？15. 若要你负责一个游戏场景的技术美术优化，你会从哪些方面入手？

 我和你经历过一模一样的绝望。直到我的导师一针见血地指出：“你犯了一个大多数优秀学生都会犯的错误——把简历写成了‘岗位职责清单’。”他翻着我的简历说：“你写‘负责用户调研’，而你应该写‘通过深度访谈20名用户，发现的XX痛点被产品采纳，使次月留存率提升5%’。HR不关心你‘做了什么’，只关心你‘做成了什么’。”这句话像一盆冷水浇醒了我。我意识到需要一款工具帮我完成这种“视角转换”。我尝试了AiCV简历王，它的价值在于：充当“翻译器”：将我的“学生话术”翻译成HR懂的“商业语言”。提供“标尺”：用智能JD分析功能，让我的努力不再是对空气挥拳，而是精准瞄准靶心。我想对你说，无力感往往源于方法错误。...

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，比如过往参与过的动画相关项目。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？包括在动画设计领域具体目标。3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合动画设计岗位要求阐述。4. 为什么选择应聘我们公司？讲讲阿里大文娱在动画设计方面吸引你的地方。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？说说阿里大文娱动画产品特点。6. 你期望的薪酬是多少?结合自身能力和动画设计师实习生岗位行情说明。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？谈谈对动画设计的作用。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简要说明与动画设计的关联。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？讲讲对自身能力提升。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说说对从事动画设计师岗位的帮助。11. 对于独立高质量完成动画短片制作，你认为关键环节有哪些？12. 请阐述在简单剧本创作优化方面，你会遵循怎样的思路和方法？13. 美术设定环节中，怎样确保风格符合动画短片整体的定位和需求？14. 分镜设计时，如何通过镜头语言有效传达故事的节奏和情感？15. 后期动效及音效制作，怎样做到二者相互配合提升短片质量？

七月开始的秋招 大厂三面踢死 要不就笔试后没结果 小厂拿了一堆 挑了一个福利好一点的 就这样吧