只有垄断性的取代不了

务实！尊重客户！敬业！拥抱变化！工作还是得劳逸结合，像需求很多的时间段一定要合理的拆分，提出来，不要去在有限的时间内做很多不合理的工作量，最后上线又是一堆问题，老是加班，重蹈覆辙！

1.自我介绍2.项目介绍？3.多租户隔离？4.Redis-SaToken的权限认证理解？RBAC模型？多端踢人下线原理？5.Sa-Token与Spring Security区别？6.分布式锁Redisson？7.redis缓存数据的key?8.redis与mysql缓存一致性？9.Elasticsearch ?原理有了解？比MySQL模糊查询？10.RabbitMQ原理？不是单开线程吗？11.Redisson + AOP 实现滑动窗口限流？12.Redis缓存热点数据，Key？反问：1.AI冲击力？2.业务Tob，多租户。

有转正机会的小厂值得去吗?我只能说价值很少,首先只提供转正机会而不是校招或签第三方,万一毕业转正不通过呢?或者人家只是想要白嫖你,根本就没有让你转正的打算其次,小厂里面学到的东西基本很少,大多都是crud之类的业务,写在简历上面价值很少,如果是外包相关的可能还会脏简历如果是小厂但是直接发意向书签第三方,只是让你提前实习那还可以接受,或者是找一个大厂实习转正,就算转正不通过,项目也能写在简历上面,这个时候再找小厂也会轻松很多

1.ArrayList和LinkedList的区别？2.final和finally有什么区别3.前端发get请求和post有什么区别4.SpringAOP和SpringIOC是什么，身份鉴权怎么做5.你在实习中用到了自定义线程池，那需要考虑哪些问题，为什么不用jdk自带的线程池工具创建线程6.对AIcoding的看法，工作中这么用7.个人软性方面问题...8.反问阶段问的比较简单啊，十几分钟就开始问我意向了，20分钟左右就结束了