有人知道滴滴的简历要啥时候处理吗

说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...

有人面过这个吗，感觉像kpi。。。为啥是全英文的更新：面试官人非常好但我太菜了，一紧张就啥都不会我是菜狗

有没有大佬给我的简历提一点意见，马上秋招了双非没实习感觉要寄了

相信很多同学都会遇到过这种情况，尤其我们本来是去做嵌入式开发的实习，结果一到公司竟然是让我干测试，每天都是串口数据传过来传过去，写写文档，那我们到了秋招的话，应该怎么去包装简历呢？ 首先最重要的是要明确我们实习的目的，不是为了那一天的200块钱，而是为了简历上有东西写，虽然那200块钱也很重要。明确了主线后，我们要在实习过程中就要开始去思考简历上怎么写了。简历上要写的东西可以拆分为三个部分：一、实习背景首先就是说我们起码要知道我们这个实习的这个背景是什么样，这也是面试官经常会提问的一个点，像我们每个实习的时候，他都会有文档，如果我们自己可以通过文档就可以大概了解我们所完成的这个工作的项目的背景...