一面主管面全程没超过30分钟，主要问题如下： 1.自我介绍 2.GPA/排名/校内职务/四六级 3.让我英文自我介绍，但我没准备，一时语塞 4.自认为学的最好的一门课（会追问具体内容） 5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述 6.一些常规、简单的专业知识（大概问了5、6个点） 7.简历中涉及到的量化数字来源 8.沟通能力询问（举例说明） 9.对base的看法 10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研...

杭州衡泰发两次笔试啥情况，上一次做了这次还发，6.

1 @SpringBootApplication注解触发@EnableAutoConfiguration注解2 @EnableAutoConfiguration注解使用@import注解导入了一个AutoConfigurationImportSelector.class类3 在这个类中调用selectImports，该方法通过一系列方法调用，扫描所有的META-INF/spring.factories中的配置文件4 通过@Conditional 系列注解动态筛选符合条件的配置类5 通过@AutoConfigureBefore @AutoConfigureOrder等注解来调整配置类的加载顺序6...

看情况吧，很多公司的门槛越来越高，比如嵌入式，大部分都是要求硕士，加上现在很多行业都基本不招人，来学校招聘会招聘的也可能是某一方的压迫，或者给个面子来走个过场，并不是真的招人