宝洁应该是快消里最好的了

#产运销人值得去的快消企业#首先,我觉得快消这个行业,和互联网比起来,就是钱少事多,而且一点也不稳定,别觉得去外企就多稳定了。其次,如果非要去快消,那只推荐宝洁,因为联合利华还有什么欧莱雅雅诗兰黛这薪资可怜的跟传统行业有一拼了都,在上海咋生存下去。宝洁是薪资上最高的,也是行业内外跳槽认可度最高的。我觉得宝洁作为快消里为数不多没有AI面试和群面的(此处DISS联合利华、欧莱雅、雅诗兰黛、百事可乐、可口可乐等),这种单面是最能考察个人能力的,其他快消这个AI和群面在我看来很扯。
全部评论
群面次次挂不想再面了
2 回复 分享
发布于 2023-04-26 19:52 广东
门槛太高,卷死了
1 回复 分享
发布于 2023-04-27 08:35 吉林
有过联合利华和欧莱雅实习经历,薪资确实少的可怜。但是宝洁好像没有春招吧,我也想去来着,没找到途径
1 回复 分享
发布于 2023-04-27 08:03 山西
宝洁应该卡学校吧
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-26 19:39 广西
宝洁平常招实习吗
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-26 19:22 河南
呜呜呜可宝洁的门槛也很高
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-26 19:18 浙江
感谢分享
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-26 17:57 河南
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-26 17:42 上海

相关推荐

近期刷到不少牛油想要转产品岗位,认为这个岗位看起来非常光鲜亮丽。这里分享一些苯人真实工作体验及观察,这些方面可能会让特定性格的朋友感到不适:1️⃣ 必须站出来推动他人:对F人的折磨PM是项目核心节点,但没有直接管理权。要按时交付,必须不断推动研发、测试、业务等各方。😭老板要求紧急上线,你得反复催促各方排查问题、解决问题,即使加班加点。😖 需求被质疑,作为新人,必须硬着头皮去追问、请教(哪怕是push mentor),避免自己成为瓶颈。这会让一个F的人非常痛苦,害怕显得咄咄逼人、不近人情,担心同事反感。但项目压力下,常常别无选择。2️⃣ 沟通成本高:逻辑常输给立场和权力各方目标、立场不同(研发重技术、业务重短期收益),想法冲突是常态。需要大量沟通(甚至争论)。💬  你有理有据,对方可能因你资历浅、需求不影响他KPI、或单纯不想配合而拒绝。逻辑常打不过现实因素。😅 花大量时间反复沟通,效果有限。有时搬出老板比你的“小作文”更管用。这可能对理想主义者有些幻灭,期望用逻辑和事实解决问题,却发现权力、利益和立场才是关键。3️⃣ 多线程&碎片化:专注力杀手PM工作极其琐碎和并行。需求评审、处理Bug、解答问题、跨部门协调、写文档、汇报...消息轰炸不停。💻 消息永远回不完:刚入职时嫌别人不回消息,很快自己也会变成“失联人口”。🧠难以专注:*随时被新任务打断。对习惯灵活(P人)的人更难,列待办清单也常被淹没。⬇️ 专注力下降:长期处理碎片信息,导致难以深度思考。甚至休息时也无法完全放松(比如一边听东西一边刷工作群)。✍️小结:了解这些真实挑战,有助于各位牛油判断自己是否适合或如何准备。如果看完觉得难以接受,或许能提前避坑;如果觉得能应对,那欢迎加入真实的PM战场!
用微笑面对困难:是这样的,最开始我也以为我是去打杂的
我对___祛魅了
点赞 评论 收藏
分享
评论
10
13
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务