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客户端劝退第一人
2025-04-26 22:30
西北工业大学 安卓
发布于广东
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2025继续劝退客户端四
现在客户端为什么市场饱和,还愿意校招,你想想为啥,招新人是因为新人工资不用给那么高,还可以随时开。😁😁
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响亮的名字1111017
门头沟学院 Java
这么说的话服务端也饱和了,建议都去卷卷算法
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发布于 2025-05-14 19:29
四川
巴巴博一
门头沟学院 Java
framework开发算客户端开发么
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发布于 2025-04-28 18:43
江苏
😧😧😧26
深圳大学 C++
蒟蒻觉得即便如此,前端客户端薪资也很高
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发布于 2025-04-26 22:46
广东
暂无评论,快来抢首评~
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Prompt分享
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2025-12-03 19:49
西南科技大学 嵌入式软件工程师
这个简历春招乱杀,吗?
这个简历,在boss投了二十多家了,没有安排一场面试,或者就是已读不回,现在做嵌入式门槛那么高了吗😴
迟缓的马里奥求你们别...:
我双2,FPGA方向,在成都找工作投了上百家,收到面试的不超过10家,是成都这个地方太有说法了。西南柬埔寨
秋招,不懂就问
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2025-12-12 16:24
周口师范学院 嵌入式软件开发
双非二本,嵌软开发2offer,还应该坚持吗
投了几百家心累了😓😓,就约到了两家面试,虽然全过了,但是薪资有点低,目前一个8k的南京一家芯片原厂,一个西安的9590做仪表油气行业的
初次见面我叫泰隆:
西安的感觉不错了吧,学院本很难的
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01-20 09:44
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推27届
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,因为后...
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为什么工资低
举报了
忍耐王
新人更好管理吗
市场真的饱和了
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