1.现在非技术岗比如产品,运营更倾向招有技术背景同学,毕竟互联网都是技术性产品居多
2.竞赛项目写的太简单,看起来只做了一些相对简单的协助工作,需要深入体现能力
3.缺少项目经历,比如专业项目,面试官看不到学习及专业能力
4.其实技术和非技术岗要求的软性能力和方法是相通的,更多是对比选出优秀的同学
加油同学,需要细节指导可以私聊我
来晚一步,该内容已经被删除了o(T_T)o
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09-29 15:34
已编辑
北京航空航天大学 C++
做个有文化的流氓:结果是好的,过程不重要,而且你的offer太多了
软开人,秋招你打算投哪些...
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LuvSran:是人我吃。老师就是学校呆久了,就业方面啥都不懂,还自以为是为了我们就业好。我学校就一破双非,计科入行率10%都没有,某老师还天天点名,说是出勤率抬头率前排率高了,华为什么的大厂就会来,我们就是不好好上课才没有厂来招。太搞笑了
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创作者周榜

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