自我评价有用吗？

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很多小伙伴从9月开始投递，投递的都石沉大海没有一点消息。但是大家真的不用太焦虑。9月能拿到offer的大多都是92，而他们手上不止1个offer，可能还在挑更好的。所以很快释放。其次就是很多公司都是9月中旬才开启招聘，从hr晒简历，再到面试，一轮二轮三轮的面试整个流程时间也很长。可能还没有轮到你的简历。所以这个阶段，除了一遍投简历，更重要的就是抓紧优化简历，复习，练习。一旦有面试机会一定要抓住。倘若你已经进入一轮面，但是一轮面完短暂时间内又没消息，此时你觉得的面试情况比较不错，那可能是还在池子里泡着。有比你更优秀的人，或者旗鼓相当的。hr还在抉择。可以等一段时间后再联系一下hr问一下是否还有机...

base地佛山，手里只有这一个offer，其他都在走流程。工资一般，但感觉福利待遇什么的都挺好的，开始纠结了

面试时长：50分钟左右（含性格测试等面试问题：1.      排名情况，以及是否有过不及格科目？如有，具体是哪些课程呢？2.      请简要说明您的英语能力情况，如已通过大学英语四级、六级，或可进行日常工作口语交流等。3.      请问您在求学或实习期间是否获得过重要的奖项、奖学金或其他形式的荣誉？如有，请简要说明其名称及获得时间。4.      为了更好的了解您，请问您在大学期间是否参加过社会实践、兼职或实习？您从中最大的收获是什么？您如何平衡这类活动与学业之间的关系？5.      我们希望了解您对于职位的期望。请问您对于本次应聘的岗位，预期的税前月薪范围是多少？6.      哪个任务让你觉得特别难啃？结合你印象最深的一次经历，跟我分享下当时遇到了哪些具体困难？你是怎么一步步解决的？最后达成了什么样的结果？在这个过程中，你是如何保持持续的动力去克服这些技术难题的？7.      请谈谈你在项目中遇到的挑战，以及你是如何通过创新性的方法来克服这些挑战的。那么这个项目最后取得了哪些具体的成果或应用呢？8.      我想了解一下在最近两年里，你解决的哪个问题最成功的平衡了商业价值和客户需求？能否具体说说你是怎么判断这个平衡点的？采取了哪些措施来确保方案既满足客户又创造商业价值？在满足客户需求的同时，也考虑到了商业价值。在这个过程中，你是如何平衡各方方需求的，当时你的想法是什么？9.      能否描述一个项目经历？是如何将这些技术规范和解决方案传达给团队成员，并确保他们能够准确理解和执行你的设计要求的？在这个过程中，你觉得哪些经验对你来说特别有价值？想进一步了解，在这个过程中，你是如何具体实施这些措施的？比如你在会议中是如何分配任务和同同步进展的。后续很快收到了记忆科技的oc电话，不禁感慨效率之高，非常感谢记忆科技提供的工作机会，薪资在苏州还是比较有竞争力的。