前阵子面某大厂时，我遭遇了一场堪称 “技术理念 Battle” 的灵魂拷问，现在回想起来还忍不住想笑。当时面试官一脸严肃地抛出问题：“实习时排查过线上 CPU 问题吗？如果某个进程把 CPU 吃到快打满，你会怎么操作？”我胸有成竹地答：“首先肯定是监控报警触发了，先定位到具体服务和进程。这种紧急情况得先止损啊，所以会先 kill 掉有问题的进程，接着走灰度回滚，之后再通过日志打点、抓火焰图分析具体代码瓶颈……”话还没说完，面试官眉头一挑直接打断：“等等！你上来就 kill 掉了？什么都不管就直接 kill？”我愣了一下，赶紧解释：“CPU 都快打满了，服务基本没法正常响应，不先止损用户体验崩了...

天呐，我一直没有收到面试机会，还有很多被标记为不合格，请问大家这简历是有什么问题吗？我要怎么才可以找到实习啊

面试官要完简历之后大部分都是已读不回，大佬能帮我看看我的简历有什么问题吗

着急忙慌地从公司赶回家里面试，因为公司已经没有空余的会议室了，晚上八点的写字楼灯火通明，大家不是在干活就是在拉会，哪里有空闲的会议室。回到家打开面试间，所幸是没有迟到，但面试官已经在那里等了差不多10min 与其说是面测开，不如说是面后端……主播已经认清自己只是个会点点点和用ai写代码还写出一堆bug的废物了，为什么要这么拷打  自我介绍 介绍实习，讲讲实习中做的一些事情，哪些最有挑战性，收获了什么（主播哪里想过这个事情，只需要做一个无脑的点工就可以了） 拷打项目，讲讲项目的难点，顺带着项目问了些八股问题，项目上线了吗（怎么现在的面试官都爱问这个问题，他们就这么爱上线的项目吗，是因为方便拷打？...