无论是哪家公司,最核心的问题一定是有没有hc,没有hc的话不管组里多想让你转正都是无济于事的。这里我主要结合去年24届所了解的情况和大家分享一下,大部分信息源于周围的朋友与同学(因此相对真实可靠),少部分参考了网上信息,欢迎各位评论区补充。实习转正率:t0:阿里,美团,拼多多t1:京东t2:腾讯t3:字节,网易t4:快手,百度,滴滴,小红书阿里:大部分团队的转正基本一个萝卜一个坑,招聘进去前似乎hc就已经有数了,一般来说实习表现正常,部门转正率普遍很高;美团:内部是应转尽转的原则,转正发起只需实习60天的时间,通常也是所有大厂里面最早发起转正答辩的,转正率普遍很高;拼多多:几乎没听到转正失败的,大部分都是无法接受拼多多的作息,然后秋招选择了其他公司;京东:转正率也普遍很高,不过似乎hc相比上面三家会少一些;腾讯:可能存在比较大的转正竞争关系,比如3个实习生争夺1个转正hc,当然部分hc多的部门基本都能转正;字节:暑期实习和日常实习一视同仁(或者没有暑期实习这个概念),了解到在字节转正的大部分都是实习时间长达半年多甚至一年的同学;网易:不同部门差别比较大,有些部门转正率高,有些部门转正率低,有些部门不开秋招,只接受实习转正;快手、百度:这两家转正答辩需要像面试一样,需要两到三轮的答辩,对实习产出的成果要求高,有一定的转正难度;滴滴:转正率以前似乎挺高的,近两年可能是业务原因hc锁的紧,通常是没hc而无法转正;小红书:内部转正答辩通过率低,转正比较困难;秋招时间线:一般来说,八月初秋招就会陆陆续续开启,八月中几乎都结束提前批,开始正式批秋招。距离现在差不多一个月左右的时间,建议开始准备秋招的内容,无论公司转正率是否高,切记不要all in转正!平时该刷题、该看八股都该行动起来了!只有秋招有其他的offer才有和hr谈薪的资格!大厂开奖:参考过去两年,最早开奖的公司比如美团,通常在十月中旬左右,接着十月下旬其他大厂会陆陆续续开奖,也有部分大厂会在十一月上旬开奖。整体开奖的前后跨度应该有两周左右,通常这时候会涉及到开奖时间跨度大而导致的三方签约和offer等问题,一般offer有效期是一周以内,如果通过了多家大厂,但是开奖时间跨度太大时,需要谨慎考虑签约的问题~ #25秋招# #正在实习的你,有转正机会吗?# #我的实习求职记录# #想实习转正,又想准备秋招,我该怎么办# #不给转正的实习,你还去吗# #你的秋招进展怎么样了#
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昨天 15:11
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华东师范大学 算法工程师
暑期实习从2月开始投,面了两个月,流程该挂的都挂完了,腾讯字节一共号称是1.7w个hc,不知道都发给谁了,估计今年秋招要难顶。Timeline米哈游、美团、蚂蚁、微软等公司直接简历挂穿,没进面。携程:3.3 投递、测评3.12 笔试3.18 一面3.25 二面4.13 ai面(hr面)4.14 英语测评4.23 offer(已拒)腾讯:2.6 测评2.28 wxg一面3.5 wxg二面(挂)3.11 teg一面3.21 teg二面(取消)3.31 teg一面4.10 teg二面(挂)4.21 wxg一面4.24 wxg二面(挂)字节:1.28 aml约面(取消)3.17 火山一面(挂)4.8 aml一面(挂)4.20 抖音data一面(挂)阿里:3.23 投递、测评3.28 笔试3.31 淘天一面4.8 钉钉一面4.9 淘天二面4.10 阿里控股一面4.12 钉钉二面(取消)4.15 淘天hr面4.16 淘天offer(已接)4.21 高德一面(取消)4.22 淘宝闪购一面(取消)面试最大的感触是,现在撞上ai转型,一堆老业务急着转向,新业务非常不成熟,研究型的组bar非常高根本进不去,业务侧挂着算法的岗位干的都是工程活,面试却又要问算法,另外agent的落地也远没有那么广,绝大多数还是那套写死的系统调一下llm api或者做做rag,其余少部分真的在搭agent的,基本不能在线上服务用什么很智能的模型,现阶段成本太高,进去大概率就是给垃圾模型从工程方面兜底,除了业务场景的应用和数据经验以外,技术方面很难有什么提升。算法岗做不了基模的还是去搜广推好,之前判断失误了完全没投,秋招不知道还进不进得去。
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