字节测开日常实习和哈啰开发日常实习

感觉面完人都通透了，还是太菜了，下去沉淀一下1.可以挑一个最近觉得挑战比较大的项目展开介绍一下吗？2.Agent内部具体的实现可以再详细介绍一下吗？3.MCP是把自然语言转成预置查询类的工具吗？4.操作内部平台时，工具会去操作吗？5.系统测试完成后，准确率怎么评估？6.用20%数据作为测试集，是模型跑case后人工评判准确率吗？7.如何对答案进行轨迹级评分？8.目前系统的准确率是多少？9.项目后续继续优化的话，有哪些优化思路？10.现在系统最核心的问题是并发问题吗？11.准确率还有提升空间吗？12.模型输出不符合预期时，prompt会有问题吗？会调prompt吗？13.有考虑过做SFT和强化学习吗？14.目前RAG具体的实现是怎么样的？15.如果用Redis的缓存，会在哪个阶段去做？16.Redis为什么在高并发情况下表现得比较好？17.什么场景下会用多线程？18.RAG作为知识库检索，和把知识库放到ES上让模型调用MCP接口有什么区别？19.若自己实现包含ES检索和向量检索的搜索接口，和RAG有什么区别？20.Redis和MySQL在使用场景上有哪些区别？21.B+树是怎么样的结构？22.B+树和红黑树的区别是什么？MySQL用红黑树效率会更好吗？23.1000万条数据用B+树存储，树的高度大概是多少？24.场景题，给定一个实时输入流（随时可能停，无法全量存储），如何等概率选取5条记录？25.手撕：两个有序数组，O（logN）求合并后第k大的数

1.自我介绍2.论文拷打（一个是文生图相关的，一个是图像编辑的）3.stable diffusion 中VAE的作用，UNet做了那些修改，时间步t是如何嵌入的4.stable diffusion 3中的CLIP的作用，为什么全局表示中要用CLIP的embedding5.讲讲RoPE6.LayerNorm的作用，Post-LN和Pre-LN的区别7.Qwen2.5-VL的位置编码（这里回答了MRoPE），时间t如何嵌入8.手撕：k个一组翻转链表，还有一个是抛硬币（AB两个人，谁先抛出正面谁先赢，每一轮A先抛，求A获胜的概率）9.反问（感觉面试官很敷衍， 介绍业务一笔带过， 然后问了没回答出来的...

【最煎熬的一段时期】阶段： 等待OC经历：目前正在经历的时间，有家风评不太好的公司发了offer，薪资差强人意只能给统一的打包价，上周面完二面就是第二天就是HR和我沟通offer，还有待遇情况，说现在就可以走审批流程，走完之后发了offer给我七天考虑时间选择接受还是不接受当时心态：一半是终于抓到救命稻草的释然，一半是不甘心将就的纠结，两种情绪天天在心里打架。春招拖到现在，简历投出去大多石沉大海，偶尔的面试要么是外包，要么是初创公司画大饼，这家公司虽然风评一般，但至少是个正经的 Java 后端岗，不用被迫转去做游戏 C++ 或者c#做工业软件，就是需要出差和驻场。HR 沟通待遇的时候，我听到那个统一打包价，心里咯噔一下 —— 比我的期望薪资低了一截，而且年终奖还和公司业绩挂钩，没个准数。但 HR 说审批流程很快，offer 一周内就能发，那一刻我还是忍不住松了口气，至少不是完全没着落了。可冷静下来之后，各种顾虑又冒了出来。刷牛客网的时候，看到不少人吐槽这家公司加班严重，而且晋升机制模糊，应届生进去就是干杂活，学不到核心技术，而且还需要出差跟着项目走，驻场开发。每天早上醒来第一件事就是看邮箱，既盼着 offer 快点发过来，又怕真的收到了，要做那个 “接受还是拒绝” 的决定。更不敢跟家里人说这些纠结，每次打电话都只说 “有个公司在走流程了，挺好的”，挂了电话就对着招聘软件发呆。有时候会忍不住想，要是当初秋招的时候更努力一点，要是春招前期面那些好公司的时候，再准备充分一点，是不是就不用现在这么煎熬？现在每天还是会抽时间投简历、刷算法题，抱着一丝侥幸心理，盼着能有更好的机会出现。但又怕拖着不签这份 offer，最后落得竹篮打水一场空。这种悬在半空的感觉，比没收到任何面试通知的时候，还要磨人。

被拷打麻了，发面经攒人品自我介绍你对拼多多了解多少？拼多多的工作时间和工作强度你了解吗能接受吗？java中的arraylist和linkedlist有什么区别它们线程安全吗？什么时候适合用linkedlist，什么时候适合用arraylist？他们线程不安全，如果想用一个线程安全的列表，怎么办？说一下CopyonWriteArraylist、vector、Collections.synchronizedList(arrayList)的原理分别是什么讲一下synchronized的原理synchronized是公平锁吗？synchronized和ReentrantLock的区别如果想用公平锁怎么...