要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...

头一次见说话这么直白的，终究是我太菜了😂😂😂

一个双非一本26届的简历，请尽情锐评我，但请给我改进建议😭😭我该怎样更改才能得到面试机会

面试官人很好，奈何本人太菜了，就考了C++和一些基础操作系统，然后考了一些场景题，30min准时下机，然后隔天收到感谢信，唉我真的是个飞舞啊。双非本真的找不到实习吗，那我这种人秋招怎么办