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夏花爱秋叶
2019-09-21 13:20
奇安信_数据安全子公司_web前端工程师
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2019-09-21
在牛客打卡17天,今天学习:刷题 10 道
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07-17 09:30
门头沟学院 客户端其它
卷王的风气还是吹到了实习
先说结论:实习一段足矣。先搞明白,实习的意思:https://www.nowcoder.com/share/jump/4888395581752680627633我真是没想到,现在互联网竟然在卷实习有几段这件事,有什么意义,你在这家公司干几天,换家公司干几天,咋啦,你学到啥了,简历上写几家公司的实习经历,你怎么写,写打杂,写端茶倒水,还是写配环境、看文档,没意义啊,好的实习一段就够了。什么是好的实习,包括但不局限于以下:能接触到项目代码有小需求可以做,需求做完会让你整理,然后进行汇报好的导师,在你遇到困难的时候,及时出现,给予你思路良好的团队氛围就这么一场这样的实习足够了,首先,你将会收获良好...
爱睡觉的冰箱哥:
是这样,实习一两段达到过简历关门槛,加上把简历玩具项目替换掉,实习的目的就达成了一大半
26届的你们有几段实习?
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07-17 22:23
清华大学 机械设计/制造
为什么大公司都注重学历不重能力?
大家好,今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候,我也是认为在企业会非常注重能力,招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作,然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉,每个人都是做的某个技术的很小一部分,离了每个人都能正常的运转,当你离职的时候,别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全,因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛,能力是裁员的门槛,企业靠学历筛选人只是为了省事,并且提高效率。4、大公司招聘,社招最看重你上一家公司的级别和薪资,校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...
牛客创作赏金赛
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07-01 01:25
辽宁科技大学 Java
26届苍穹外卖可以找到实习吗?
我知道简历内容有点空白,但我只学到苍穹外卖没什么可写的了,还能找到实习吗?要求不高2k以就满足了
湫湫湫不会java:
在牛客刷到了最潦草的简历了
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07-21 21:19
西安电子科技大学 Java
快秋招了 Java选手 简历这一块过得去吗
本科,一个博客项目,一段和技术栈完全不搭边儿的ict实习,力扣刷了80多道,其中hot100只刷了30道,且只刷了一遍,现在想实习的同时兼顾秋招,应该把精力集中在刷力扣背八股,还是再做一个优质一点儿项目丰富简历?有啥项目推荐吗?
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