这年头面试前端还得会写作文

同花顺可视化组
上来不问技术和经历，问：
你能为团队带来什么？
你的发展路线偏向技术还是管理？为什么？
还有好几个其他的问题，在我的理解里都是偏哲学向的。我以为就是随便聊聊，简单说了一下，人家觉得我说的太简单了。
这让我想起了大学时候社团纳新，让写一百字左右的自我介绍，有些人非得在一张小纸片上写个五六百字。