有没有华为hr

  1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...

今天boss上直接联系hr，投字节，结果和我说之前面试过其他岗位，通过概率就不大了呜呜呜，怎么这样，是我上次面试评价很不好吗，太难了，给个机会吧呜呜呜，伤心

一面自我介绍文件上传的详细流程和优化细节？你觉得难点在哪？项目中用到的OSS存储服务优势在哪？用的是公有桶还是私有桶？公有桶的话连接会泄露怎么保证安全？（没准备这个问题因为都是后端在搞，乱答一通。。。）开发了哪些类型的组件，简单介绍一下组件包项目开发过程中做了哪些事情？多少人一起维护？为什么要用Vue3重写Vue2组件？组件库版本开发者端能做到自动更新吗，还是开发者手动更新？开发者想退回上一个版本怎么办？（我答的都是手动安装，面试官一脸质疑，不都是手动安装的吗。。搞不懂，，）它的版本号是怎么管理的？跨域问题怎么解决？全局弹窗之类的组件会怎么去做？需要设置淡入淡出动画效果怎么做？（答了vue里面...