信也科技 hr面
22分钟
1. 两段实习分别有什么收获
2. 两段实习的工作节奏是什么样的
3. 秋招进展如何,offer情况
4. 为什么投递公司的后端开发支付系统岗位
5. 籍贯、base地选择
6. 评价自身的优缺点
7. 未来的职业规划,1、5、10年后想获得什么成绩
8. 你会如何融入团队或胜任这份工作
9. 在实习中有没有遇到团队分歧,你是怎么处理的?
10. 在学习、实习中的过程中,最有成就感的事情是什么?
11. 在学习、实习的过程中,遇到过最难合作的人是怎样的
12. 兴趣爱好
13. 签三方后,是否能提前实习,不强制
14. 反问
1. 两段实习分别有什么收获
2. 两段实习的工作节奏是什么样的
3. 秋招进展如何,offer情况
4. 为什么投递公司的后端开发支付系统岗位
5. 籍贯、base地选择
6. 评价自身的优缺点
7. 未来的职业规划,1、5、10年后想获得什么成绩
8. 你会如何融入团队或胜任这份工作
9. 在实习中有没有遇到团队分歧,你是怎么处理的?
10. 在学习、实习中的过程中,最有成就感的事情是什么?
11. 在学习、实习的过程中,遇到过最难合作的人是怎样的
12. 兴趣爱好
13. 签三方后,是否能提前实习,不强制
14. 反问
全部评论
22分钟有点kpi嫌疑
投递理由别只说平台大
offer情况别显得太迫切
两段实习收获是必考题了
22分钟问这么多,HR是快问快答吗⏱
俺已经一周没动静了
老哥有问hr啥时候给消息嘛
咋感觉池子还挺大
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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码农索隆:
楼主你这双非和我们双非不一样啊,那4399我投简历,测评都不给我发
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