实习生应该晚10:00后下班吗？

9.18滴滴网约车 40min（已OC）面完一二三面后还在苦苦等待hr面，没想到收到了加面邮件，人傻了。提前进会议链接看了一眼发现是新锐计划，似乎是ssp的加面，也是集到稀有面试标题了全程无寿司无八股，都是问项目和综合素质先是每一个项目和内容都拿出来问一下。包括原理和解决实习中你遇到过哪些让你印象深刻或者非常有挑战的问题，怎么解决的？针对你说的这个问题以后再让你去解决，你会怎么在架构上去设计，避免此类问题在code review环节才被发现？你个人或者团队开发中，有用过哪些提升效率的方法如果遇到一个很复杂很有挑战的问题，你会怎么去解决加入一个团队，你最看重的是哪些特质毕业前，有提前来实习的计划吗对于介绍的前端技术产品方向，你更倾向哪方面反问：1. 整体业务：1. 网约车泛前端，司机乘客，营销增长，tob，架构2. 技术：客户端，跨端（RN，h5），服务端node，vue&react2. 团队：1. 底层基建2. 5个业务团队：乘客，司机，运营业务，UT，花小猪3. 目前人力主要集中在跨端改造上，将小程序输出到iOS和安卓4. 整个部门近半年的业务目标：跨端改造和适应；标准化。3. 培养体系和成长路线：比较经典。4. 上下班时间：滴滴听说是比较wlb的，但网约车作为核心部门还是挺卷的，一般是9.30下班感想：面试官态度很好，但好像生病了，看起来很憔悴。听到面试官开始详细介绍业务就预感能过，第二天约hr面。

携程刚开的那会儿就投了居然一直到这几天才刚刚一面这效率也是没谁了

楼主是应届生，就从应届生角度分析一下子，主要针对职能岗位哦（因为我是职能岗位滴）工作环境：北京总部在通州马驹桥附近，环境还是非常不错的，一共有三个相对独立一点的园区，1号园区，2号园区和4号园区，4号的话是只有4层是京东，1号和2号都非常大，每一个园区都有6栋独立的楼层数在十几到20层不等 。很值得一提的是京东的工位的话也是比较好的，都是U型桌坐两个人空间还是比较大的，广州的工位和北京是差不多的，其他地方楼主也不太了解哦。工作强度：互联网的强度肯定是高的，只能说现在的京东比之前更高，正职普遍9点上班（高职级可能晚点，或者不打卡），一般刚进去应该都是九点上班，下班的话无特殊情况肯定要到十点后，中午休息一小时包含吃饭，一共一小时。强度真的还是不低的。部门氛围：我们这个部门是属于有强KPI的部门，氛围不会说特别好大家打成一片那种，但是也不是特别差勾心斗角，属于一般般。业务前景：因为是职能支持部门，我们这里支持的业务是核心零售，感觉还是和其他大厂重合度比较高，应该说还不错。福利待遇：福利当然是很好的，中午2餐补，早餐免费，健身房通通都有，中午几乎每天都有活动。

分享一下Timeline吧：9.26 一面9.27 二面9.28 HR面10.13 OC感谢鹅的收留，成为鹅孝子