#软件开发百问百答# 1.兴业银行总行fintech管培（科技类），base福州。兴业数金轮岗两年，两年后双选回总行，HR说不设回总行人数限额，有总行部门要的话就能回。兴业总行有10%强制C绩效，但是HR画饼fintech管培前三年没有强制C比例，拿到A、B绩效的话三年后可以晋升到5级，行内平均年薪是37w。正在offer审批。2.浙商银行总行cz星，base杭州。一年支行轮岗，外加两年总行部门轮岗。hr只承诺能保证回总行，没有像兴业一样承诺晋升速度，不晋升的话薪资是总包26w。已发Offer，7号ddl。本人情况是CS专业AI选手，开发经历约等于0，专业能力不算强。福建人，但是在杭州读大学，社交圈基本都在杭州或者其他长三角城市，城市偏好杭州大于福州。工作强度希望不要太大（适度加班可以接受）。另外兴业确定定岗科技部门，浙商可以去业务部门，虽然兴业hr反复强调科技是行内发展重点，但是不清楚在银行做业务是不是做科技合适一点。