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春招er
2023-05-19 13:15
北京邮电大学 前端工程师
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#农银金科面试#
农银金科的价值观考察还会挂人?有知道从面完到知道结果需要多久吗?
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是我的神的小冤种很勇敢
门头沟学院 数字IC前端设计
农银金科的价值观考察是啥
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发布于 2023-05-19 19:51
山东
all-in秋招的靓仔很勇敢
山东大学 前端工程师
投的什么岗啊
1
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发布于 2023-05-19 19:09
山东
aaaa510
门头沟学院 Java
体检了吗
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发布于 2023-05-20 09:57
北京
wawn
东北大学秦皇岛校区 Java
不挂 1天
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发布于 2023-05-19 17:54
天津
暂无评论,快来抢首评~
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查看1道真题和解析
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2025-12-25 16:26
已编辑
河北科技学院 Java
不行兄弟们真得把他放网上了java开发
我真笑了兄弟们,可拽死这家公司了
勇敢的牛油不服输:
2800-300那不等于2500一个月吗兄弟们
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2025-12-30 16:18
门头沟学院 Java
好消息,有线上面试了
好消息,有线上面试了,先介绍一下本人基本情况,本人2本大三,boss直骗上沟通1100,要了40份简历,今天迎来了我人生中的第一次面试。约的下午2:00-2:45的面试,我只花了8分钟就解决了,两个面试官对我毫无兴趣(有两个面试官一起面我是kpi吗?),全程只问了2个八股,一个项目技术实现,一个比赛,都没有深入。原因有可能是我迟到了2分钟,可是我1:30就傻乎乎的把身边面试的条件都准备好了,看到boss收藏了我,还以为是在boss直骗上给我发腾迅会议的网址呢,后面打电话过来说发我邮箱了,问我怎么还没进腾讯会议,哎,下次注意多问几下
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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