元戎启行秋招

实习生通常不会接很多重要的工作，那么怎样留下好印象呢？答案是把小事做好。制造不可替代性的门槛很低，比如：整理会议纪要时，追加一份代办追踪表和定时提醒，这样会让领导觉得你很靠谱，一切都有迹可循，书面证据齐全，日后需要吵架拿来就用。再比如，即使接了烂摊子也不抱怨，前任实习生留下的文档一塌糊涂，尽力理顺，标注好，展示给mt看。进阶一点，没有人要的边缘项目，可以自己尝试做一下，做出成绩就汇报，做不出，就当这事儿没发生过。

📍面试公司：元戎（凉经）复盘❓面试问题：一面：1、手撕m*n的矩阵从左上到右下（只许右、下），路径数量。dfs/dp✔重排链表 ✔2、拷打项目multi-agent的协作mcp工具怎么搭建agent响应速度多少怎么agent优化响应速度介绍langchainmcp工具的响应怎么优化的二面：1、拷打项目多智能体框架选型原因多agent协作流程负责上下文的agent崩了咋整，怎么维护可靠性响应速度多少，怎么优化agent并发流量、跟踪调用链路这个项目花了多久讲讲大模型部署流程怎么接触的milvus卡尔曼滤波应用场景与原理怎么接触的TensorTR/ONNX，讲讲你的使用流程2、手撕场景：多线程（...

好像有个豪迈，和几个海港的机械是秒挂的，其他的基本不是不理我就是挂了很长时间才发感谢信

7.10投递7.16约面